Technicien(ne) essais & mesures – Environnement industriel exigeant

Seres Technologies; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Aix-en-Provence recherche un(e) Technicien(ne) essais & mesures pour assurer la fiabilité des données et optimiser les protocoles d'essai. Le candidat idéal aura une formation en mesures physiques et au moins 2 ans d'expérience en environnement industriel. Le poste offre un salaire de 35 000 à 45 000 € brut/an, ainsi que des avantages sociaux attractifs.

Prestations

10 jours de RTT/an

Carte restaurant à 10€/jour travaillé

Mutuelle et prévoyance premium

Prime de participation annuelle

CSE actif (sorties, billetterie, offres loisirs...)

Politique RSE

Qualifications

• Minimum 2 ans en environnement industriel sur bancs d’essais ou en laboratoire de test.
• Rigueur scientifique et précision essentielles.
• Capacité d'analyse et curiosité technique requises.

Responsabilités

• Mener des campagnes d'essais de la conception à l'analyse.
• Exécuter et superviser les protocoles de test.
• Analyser les résultats et proposer des améliorations.

Connaissances

Maîtrise des outils : oscilloscopes, multimètres, capteurs, systèmes d’acquisition

Bonne pratique d’Excel avancé

Compétences en Python, LabVIEW ou équivalent

Formation

Bac +2/3 type DUT/BUT mesures physiques, métrologie, génie électrique, instrumentation…

Description du poste

Technicien(ne) essais & mesures – Environnement industriel exigeant
Aix-en-Provence - CDI - 35 000 € à 45 000 € brut/an selon expérience

Rejoignez un projet où la précision fait la différence

Nous croyons que l’innovation industrielle repose d’abord sur la rigueur, la qualité et un management profondément humain.
Vous êtes passionné(e) par la mesure, les essais, la donnée utile ? Vous cherchez un cadre structurant, stimulant, et respectueux de votre développement ?
Vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut.

Vos missions clés

Au sein d’un laboratoire de tests à la pointe, vous menez des campagnes d’essais complètes, de la conception à l’analyse. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données et de la sécurité des protocoles.

Conception & préparation des essais

• Analyser les cahiers des charges et documentations techniques
• Construire des plans de tests précis et traçables
• Définir et calibrer les moyens d’essais (bancs, capteurs, protocoles)
• Rédiger les procédures de test avec exigence et clarté

Exécution & supervision des essais

• Mettre en œuvre les protocoles de test (pression, température, vibration…)
• Effectuer les mesures et contrôles en environnement industriel
• Tester les performances, la sécurité, l’endurance des produits
• Réaliser les réglages et mises au point

Exploitation des données & amélioration continue

• Diagnostiquer les écarts, identifier les causes racines
• Rédiger des rapports d’analyse à destination d’équipes pluridisciplinaires
• Proposer des actions correctives et des pistes d’optimisation
• Participer aux revues techniques et à la fiabilisation produit

Gestion des infrastructures de test

• Assurer la maintenance préventive des bancs
• Remonter et traiter les anomalies techniques
• Gérer l’obsolescence des équipements et suivre les calibrages

Formation :
Bac +2/3 type DUT/BUT mesures physiques, métrologie, génie électrique, instrumentation…

Expérience :
Minimum 2 ans en environnement industriel sur bancs d’essais ou en laboratoire de test

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils : oscilloscopes, multimètres, capteurs, systèmes d’acquisition
• Bonne pratique d’Excel avancé, Python, LabVIEW ou équivalent
• Connaissance des référentiels qualité : ISO 9001, ISO 17025, 8D, AMDEC…

Compétences comportementales :

• Rigueur scientifique et précision
• Curiosité technique et capacité d’analyse
• Esprit d’équipe et autonomie responsable
• Clarté dans la communication écrite et orale

Ce que nous vous offrons

• Salaire entre 35 000 € et 45 000 € brut/an selon expérience
• 10 jours de RTT/an pour équilibrer performance et bien-être
• Carte restaurant à 10€/jour travaillé
• Mutuelle et prévoyance premium
• Prime de participation annuelle
• CSE actif (sorties, billetterie, offres loisirs…)
• Politique RSE portée par les équipes (environnement, inclusion, bien-être)

Un parcours candidat clair et fluide

1. Candidature étudiée sous 5 à 15 jours
2. Entretien téléphonique de 15 min avec un recruteur
3. Échange approfondi avec le responsable technique et RH (présentiel ou Teams)
4. Retour rapide et transparent, quelle que soit l’issue
5. Intégration personnalisée : mentor, parcours dédié, suivi régulier

Ici, on teste plus que des produits :

On teste des idées, on mesure la qualité, on construit la confiance.

Prêt(e) à libérer votre potentiel ? Envoyez votre CV.

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