Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Contexte de la mission :
Dans le cadre de l'expansion de ses activités de contrôle non destructif et plus particulièrement dans le domaine de la fabrication aéronautique, Testia recherche des Technicien.ne.s CND (Contrôle Non Destructif) Niveau 2 en Radiographie.
Missions et objectifs du poste :
- réaliser des inspections Radiographie, en accord avec les spécifications clients
- valider les rapports techniques et/ou documents de qualification de contrôle
- participer aux audits clients ou de certification, ainsi qu'au maintien des agréments et certifications
- assurer la satisfaction clients internes / externes
- garantir la qualité des pièces avionnables pour la sécurité des vols
- participer à la formation des nouveaux inspecteurs sur les inspections Radiographie et au maintien des compétences de l'équipe.
Toutes vos formations et expériences sont bienvenues chez Testia et vous devez être titulaire d'une Certification CND Niveau 2 en Radiographie - EN4179 (FrANDTB-COSAC) - secteur aéronautique
Des connaissances dans l'un des domaines suivants serait un plus : composites, structures avion / hélicoptère, contrôle qualité ou dimensionnel
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Anglais intermédiaire (écrit) permettant de travailler sur des spécifications client
Vos atouts : dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnelles.
Informations sur l'offre :
- Contrat : CDI
- Horaires : journée ou 2x8
- Date de début : dès que possible
- Lieu : Dugny (93440)
- Déplacements ponctuels en France ou à l'étranger
- Rémunération : 30 à 40 K euros brut annuel sur 13 mois + prime CND mensuelle et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons:
- Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% .)
- Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d'entreprise (CSE d'Airbus)
- Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
- Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
- Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse)
- Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries