TECHNICIEN.NE DE RIVIERE (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LOUDUNAIS; Loudun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Loudun recrute un technicien en gestion des milieux aquatiques. Vous serez responsable de l'accompagnement des élus et de la mise en œuvre d'une stratégie pour le bassin versant. Les compétences techniques requises incluent l'hydraulique et les SIG, ainsi que des capacités rédactionnelles et relationnelles. Ce poste à temps complet offre un salaire à partir de 28 000 € brut annuel et des conditions de travail flexibles incluant le télétravail.

Prestations

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Prestations sociales via le CNAS

Télétravail possible 1 jour/semaine

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Maîtrise de la réglementation eau/environnement requise.
• Bonnes compétences en gestion de projets et en coordination.

Responsabilités

• Accompagner les élus dans la stratégie territoriale.
• Piloter et suivre le programme d'actions pour le bassin versant.
• Organiser des réunions de concertation avec parties prenantes.

Connaissances

Connaissances en hydraulique

Écologie aquatique

SIG (QGIS)

Qualités rédactionnelles

Relations interpersonnelles

Outils

Outils bureautiques (Word, Excel)

Description du poste

Vous êtes passionné-e par les milieux aquatiques et souhaitez contribuer concrètement à leur préservation ? Vous disposez :- de solides compétences techniques : fonctionnement des écosystèmes aquatiques, hydraulique, écologie, botanique, SIG (QGIS) et outils bureautiques (Word, Excel) ;- de bases administratives et financières- d'une maîtrise de la réglementation eau/environnement ;- de qualités rédactionnelles reconnues (notes, rapports, synthèses) ;- et de qualités relationnelles affirmées : sens de l'écoute, diplomatie, travail en réseau et esprit d'équipe.

Vos missions : Phase 1 - Pilotage de l'étude territoriale :- Accompagner les élus et coordonner l'étude « Définition de la stratégie territoriale et de la gouvernance du bassin versant de la Dive » ;- Accompagner les élus dans la définition et la conduite de la politique de gestion des milieux aquatiques (GEMAPI) ;- Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'étude ;- Favoriser la concertation entre les intercommunalités partenaires et les acteurs du territoire.

Phase 2 - Mise en œuvre de la stratégie :- Piloter et suivre le programme d'actions issu de la stratégie ;- Organiser, suivre et évaluer les chantiers et interventions sur le terrain ;- Développer et coordonner les partenariats techniques et financiers ;- Réaliser des expertises de terrain et rédiger les notes, rapports et bilans d’activité ;- Organiser et animer les réunions de concertation avec les élus, riverains et usagers ;- Assurer les procédures réglementaires et administratives (DIG, Code de l'environnement, marchés publics, budgets).

Ce que nous vous proposons : Poste à temps complet, à pourvoir au 01 février 2026 ; Choix du rythme de travail à l'année : 4, 4,5 ou 5 jours par semaine (vendredis télétravaillés) ; Télétravail possible 1 jour/semaine + ponctuel suivant les missions ; Disponibilités ponctuelles en soirée ou le week-end pour réunions publiques ; Rémunération à partir de 28 000 € brut annuel, selon expérience, sur la base d'un emploi de catégorie B - filière technique (technicien) ; Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prestations sociales via le CNAS ; Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance dès 2025, santé dès 2026). Recrutement possible par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique - CDD 1 an renouvelable).

Type de contrat

CDD - 12 mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 28 000 €
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur