Technicien.ne de maintenance multitechnique H/F

Groupe Talents Handicap; Mâcon; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire versé sur 13,3 mois

RTT au choix (0, 13 ou 23)

Intéressement et participation

Paniers repas

Ancienneté valorisée

Job summary

Dalkia Centre-Est recrute un technicien de maintenance multitechnique pour son centre Bourgogne. Intégré à l’équipe de proximité, vous assurez la disponibilité des installations et le confort des occupants sur un site industriel basé au Creusot.

Vous avez une formation Bac à Bac+2 en maintenance et une première expérience en maintenance multitechnique. Autonome, rigoureux et polyvalent, vous maîtrisez l’électricité, le CVC et le second œuvre, avec une habitude des outils numériques et de la GMAO

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 en Maintenance (MEI, Électrotechnique ou Génie Climatique).
• Première expérience réussie en maintenance multitechnique, idéalement en milieu industriel.
• Polyvalence technique (électricité, CVC, second œuvre) et autonomie.

Responsibilities

• Maintien des installations CVC et électriques (niveaux 1 à 3) et rondes d'entretien.
• Petits travaux: relamping, plomberie, peinture, plâtre et maçonnerie mineure.
• Gestion de la signalétique, voirie et toitures; suivi via GMAO et respect des délais.
• Encadrement de sous-traitants et bureaux de contrôle sur site.
• Contribution à l'atteinte des KPI du contrat et traçabilité rigoureuse.

Skills

Électricité

CVC

Second œuvre

Autonomie

Rigueur

Service client

Education

Bac à Bac+2 Maintenance (MEI, Électrotechnique ou Génie Climatique)

Tools

GMAO SAP PM

Tablette

Job description

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique pour son centre Bourgogne.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un contrat de Facility Management (FM), vous intégrez notre équipe dédiée sur le site d'un acteur industriel basé au Creusot.

Intégré.e à l'équipe de proximité présente sur le site, vous êtes le garant de la disponibilité des installations et du confort des occupants. Vous intervenez sur un périmètre varié alliant maintenance technique (CVC, électricité) et services au bâtiment, sous la responsabilité du chef de site.

Alors, technicien.ne multi technique, et si on se projetait sur vos missions ?

• Assurer la maintenance technique (niveaux 1 à 3) sur des installations CVC, réaliser les rondes, les graissages, les changements de filtres et les vérifications d'étanchéité.


• Prendre en charge le petit entretien électrique (relamping, levées de réserves) et la plomberie sanitaire.


• Intervenir sur le second œuvre : ouvrants, serrures, métallerie légère et stores.


• Réaliser divers petits travaux de peinture, plâtrerie et petite maçonnerie pour maintenir l'état des locaux, ainsi que l'entretien de la signalétique, de la voirie et des toitures.


• Répondre avec réactivité aux demandes d'intervention via la GMAO (SAP PM) et respecter les délais contractuels (critiques et non-critiques) avec une exigence de traçabilité rigoureuse.


• Accompagner et encadrer les sous-traitants spécialisés ou les bureaux de contrôle lors de leurs interventions sur site.


• Contribuer activement à l'atteinte des indicateurs de performance (KPI) du contrat.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Vous avez une formation Bac à Bac+2 en Maintenance (MEI, Électrotechnique ou Génie Climatique) et justifiez d'une première expérience réussie en maintenance multitechnique, idéalement en milieu industriel exigeant.

• Vous possédez une forte polyvalence technique (électricité, CVC, second œuvre) et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, GMAO) ?


• Vous détenez les habilitations électriques nécessaires et idéalement le CACES ?


• Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, votre autonomie et votre rigueur ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

• Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif… :

• Un salaire versé sur 13,3 mois,


• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),


• Intéressement et participation,


• Des éléments variables : paniers repas, …


• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !


• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.


2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise.


3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !