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Technicien(ne) de Maintenance Informatique itinérant(e) (H/F)

EURO INFORMATION SERVICES

Quimper

Sur place

EUR 24 000 - 25 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques recherche un(e) technicien(ne) itinérant(e) à Quimper. Vos missions incluent l'installation et la maintenance de matériel informatique chez les clients, avec un salaire brut annuel de 24 000 à 25 000 € sur 13 mois. Le poste est accessible aux débutants et nécessite un Bac ou équivalent. Vous bénéficierez de formations internes et de nombreux avantages, incluant un véhicule et des titres restaurant.

Prestations

Véhicule
Titres restaurant
Participation aux bénéfices
Mutuelle avantageuse
RTT
CSE dynamique

Qualifications

  • Débutant accepté, aucune expérience requise.
  • Formation interne disponible et accompagnement pendant l'expérience.
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Intervenir chez les clients pour installer et maintenir le matériel informatique.
  • Préparer et diagnostiquer les pannes avant les interventions.
  • Former et accompagner les clients en fonction des besoins.

Connaissances

Diagnostic des incidents
Installation de matériel
Précision et rigueur
Écoute et empathie

Formation

Bac ou équivalent en Réseau informatique, Informatique, Électronique
Description du poste
Offre n° 201PGVC

Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble :

  • Vous recherchez un poste avec :
    • De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, … de dernière génération).
    • Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues.
    • Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants.
    • Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez.
  • Vous souhaitez rejoindre une entreprise :
    • Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes.
    • Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS.
    • Avec une culture d'entreprise et des valeurs : l'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences.
    • Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management.
Missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e)
  • Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin.
  • Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS).
  • Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes).
  • Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme.
  • Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins.
  • Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives).
Profil souhaité

Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.

Expérience
  • Débutant accepté.
  • Bac ou équivalent (Réseau informatique, Informatique, Électronique).
Compétences
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives.
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, …) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques.
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques.
Type de contrat
  • CDD – 6 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire
  • Salaire brut annuel : 24 000 – 25 000 € sur 13 mois.
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Quotidiens.

Avenirs

Avantages :

  • Rémunération fixe sur 13 mois.
  • Participation et intéressement aux bénéfices.
  • Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux.
  • RTT.
  • CSE dynamique.
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