Technicien(ne) de Maintenance Industrielle – Moteurs & Pompes

Temporis

Saint-Gilles

On-site

EUR 26,000 - 34,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Accompagnement personnalisé sur-mesure
Taux horaire + 10 % fin de mission + 5
Congés payés + 10 %
Comité d'entreprise (billetterie, club
FASTT : mutuelle, logement, garde d'en

Job summary

Temporis Franchise recherche un technicien électrotechnicien qualifié pour assurer la maintenance des équipements électroniques chez les clients (moteurs, pompes, variateurs de fréquence). Déplacements ponctuels et travail en atelier pour contrôler et ajuster les défauts techniques.

Profil recherché: Bac + 2 en maintenance des bâtiments avec environ 3 ans d’expérience et esprit volontaire, prêt à s’investir durablement dans une entreprise leader du marché.

Qualifications

  • Une personne qualifiée électrotechnicien avec idéalement une expérience de 3 ans en maintenance industrielle.
  • Diplôme à minima Bac + 2 en maintenance des bâtiments.
  • Esprit empathique et volontaire, et souhaitant s’investir durablement sur le poste.

Responsibilities

  • Apporter des solutions concrètes et spécialisées autour des équipements électroniques en place chez les clients (moteurs, pompes, variation de fréquence).
  • Contrôler, ajuster la maintenance des défauts techniques du matériel en Atelier.
  • Possibilité de déplacements ponctuels.

Skills

Maintenance industrielle
Électrotechnique

Education

Bac + 2 maintenance des bâtiments

Job description

Temporis Franchise recherche un technicien électrotechnicien qualifié pour assurer la maintenance des équipements électroniques chez les clients (moteurs, pompes, variateurs de fréquence). Déplacements ponctuels et travail en atelier pour contrôler et ajuster les défauts techniques.

Profil recherché: Bac + 2 en maintenance des bâtiments avec environ 3 ans d’expérience et esprit volontaire, prêt à s’investir durablement dans une entreprise leader du marché.

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Accompagnement personnalisé sur-mesure
Taux horaire + 10 % fin de mission + 5
Congés payés + 10 %
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