Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e Responsable opérationnel/le Junior dans le cadre de maintenance industrielle.
Missions générales du poste:
- - Assure et organise la bonne exécution des tournées de graissage et de lubrification lorsque l'usine est en production.
- - Organise et réalise des travaux de graissage et de lubrification programmés sur chantier principal et annexe de son périmètre.
- - Réalise des prélèvements d'huile en vue d'analyses et des prises de température et d'ultrason.
- - Gère les produits lubrifiants
- - Relève et transmet toutes observations de dysfonctionnements repérés lors des opérations de lubrification.
- - Participe au développement et à l'amélioration de la prestation de lubrification.
- - Communique régulièrement avec le client
- - Diffuse et participe aux bonnes pratiques SSE
Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole.
Nous vous offrons :
- Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues
- Une évolution possible dans la société
- Des paniers repas,
- Des horaires de travail du lundi au vendredi, en journée
- Une mutuelle santé performante
- Des avantages équivalent à un CSE
Experience: 6 Mois
Compétences:
- Lire, comprendre et appliquer un mode opératoire
- détecter les anomalies ou dysfonctionnements
- Lire les caractéristiques techniques des produits
- Respecter les consignes de sécurité
- Connaître les bases de la lubrification industriel
- Connaître les procédures de sécurité intervention
- lire les étiquettes et les pictogrammes de produit
- Maîtriser les outils de la mécanique
- conditions d'utilisation et stockage des produits
- Maîtriser les outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.