Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)

ARISO; Montardon; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Tickets restaurants

Voiture de service

Résumé du poste

ARISO recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle pour rejoindre un leader régional en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat devra intervenir sur des problèmes techniques variés et rédiger des rapports de suivi d’intervention.

Ce poste en CDI inclut des horaires de journée, un salaire entre 30 et 35K€, ainsi que des avantages tels que des primes, des tickets restaurants, et une voiture de service.

Qualifications

• BTS ou DUT en électrotechnique, automatisme ou maintenance requis.
• Bases solides en électrotechnique et mécanique générale.
• Capacité d’analyse et d’adaptation.

Responsabilités

• Intervenir sur des problèmes techniques liés à l'électrotechnique, pneumatique, et hydraulique.
• Rédiger des rapports pour documenter les interventions.
• Optimiser les gammes de maintenance préventive.
• Guider les techniciens juniors.

Connaissances

Électrotechnique

Mécanique générale

Capacité d'adaptation

Formation

BTS ou DUT en électrotechnique, automatisme ou maintenance

Description du poste

ARISO, Agence de Recrutement pour les Industries du Sud-Ouest, est votre partenaire emploi pour l’industrie en Nouvelle Aquitaine. Depuis nos bureaux à Bordeaux, nous recrutons et proposons des emplois de techniciens de maintenance, chargé d’affaires industrielles, chaudronniers, soudeurs, usineurs, métrologues. Nous sommes aujourd’hui à la recherche pour un de nos clients, leader régional de la maintenance industrielle et de l’amélioration des outils de production d’un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle.

Votre quotidien

• Intervenir sur une variété de problèmes techniques, notamment électriques, pneumatiques, électrotechniques, hydrauliques…
• Rédiger des rapports de suivi d’intervention pour documenter avec précision vos actions.
• Optimiser ou même créer les gammes de maintenance préventive, garantissant ainsi le bon fonctionnement continu des équipements.
• Guider les techniciens juniors dans ces tâches.

Détails du poste

• Horaires : Travail de journée
• Type de contrat : CDI
• Salaire: 30 – 35K€ en fonction du profil et de l’expérience
• Avantages : Primes et intéressement, tickets restaurants, voiture de service.

Formations et expérience

• BTS ou un DUT en électrotechnique, automatisme ou maintenance
• Bases solides en électrotechnique et mécanique générale.

Humainement, votre capacité d’adaptation et d’analyse vous positionne naturellement comme référent dans le diagnostic et les dépannages de systèmes complexes. Votre curiosité ainsi que votre culture technique vous permettent rapidement de vous adapter aux nouvelles technologies.