Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)

Michael Page (France); Bouc-Bel-Air; Sur place; EUR 29 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

13e mois

Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Intéressement

Résumé du poste

Michael Page (France) recherche un Technicien(ne) de maintenance industrielle pour intervenir sur un site industriel basé à Plan-de-Campagne. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations mécaniques tout en respectant les règles de sécurité et les procédures en vigueur.

Le candidat idéal possède un Bac Professionnel en mécanique ou une expérience équivalente, maîtrise les techniques d'entretien mécanique et sait diagnostiquer des dysfonctionnements, prioriser les

Qualifications

• Bac Professionnel en mécanique ou expérience équivalente.
• Maîtrise des techniques de mécanique d'entretien.
• Connaissance d'un environnement industriel de production.
• Connaissance du secteur cimentier et des installations cimetières appréciée.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations mécaniques.
• Respecter les procédures de sécurité et les standards en vigueur.
• Diagnostiquer les pannes et anomalies mécaniques.
• Réparer ou remplacer les composants défectueux.
• Contrôler et vérifier les installations avec des outils de mesure.
• Effectuer les visites de contrôle et reporter les interventions.
• Participer aux arrêts programmés et aux incidents.
• Assurer l'entretien des matériels et suivre les engins du site.
• Réaliser les interventions de dépannage sur les véhicules et engins.

Connaissances

Maintenance mécanique

Diagnostic mécanique

Rigueur

Organisation

Sens du service

Formation

Bac Professionnel en mécanique

Description du poste

• Acteur industriel de référence
• Maintenance d'équipements stratégiques

Notre client est un acteur majeur, disposant d'un site industriel basé à Plan-de-campagne. Dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance, il recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F) afin de contribuer à la fiabilité des équipements et à l'optimisation continue des installations de production.

Poste et missions

Rattaché(e) au Contremaître Mécanique, ce Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F) intervient sur l'ensemble des équipements du site afin d'assurer leur bon fonctionnement dans le respect des règles de sécurité.

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations mécaniques.
• Respecter strictement les procédures de sécurité et les standards en vigueur.
• Diagnostiquer les pannes et anomalies d'origine mécanique.
• Réparer ou remplacer les composants et équipements défectueux.
• Contrôler et vérifier les installations à l'aide d'outils et d'appareils de mesure adaptés.
• Effectuer les visites de contrôle mécanique et assurer le reporting des interventions.
• Participer aux opérations de maintenance lors des arrêts programmés ou suite à des incidents.
• Assurer le suivi et l'entretien des matériels de production.
• Réaliser les interventions de dépannage sur les véhicules légers et engins du site.
• Suivre les contrats de maintenance des engins ainsi que leurs heures de fonctionnement.
• Participer aux projets d'installation, de mise en service et d'amélioration des équipements.
• Contribuer à l'amélioration continue des installations et des procédés industriels.
• Partager les bonnes pratiques et participer à la montée en compétence des équipes.

Profil recherché

• Formation de type Bac Professionnel en mécanique ou expérience équivalente.
• Maîtrise des techniques de mécanique d'entretien.
• Connaissance d'un environnement industriel de production.
• Une connaissance du secteur cimentier et des installations cimetières est appréciée.
• Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements mécaniques et à prioriser les interventions.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité à prendre des décisions en lien avec la hiérarchie.
• Bon relationnel et sens du service auprès des équipes opérationnelles.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Salaire brut annuel compris entre 29 000 € et 33 000 € ;
• Primes ;
• 13e mois ;
• Plan d'Épargne Entreprise (PEE) ;
• Intéressement.