Technicien.ne de Maintenance Hôtellerie & Thermes – CDI

Grand Hôtel des Thermes

Saint-Malo

A distancia

EUR 28.000 - 36.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Avantages en nature repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Prime de participation
CSE
Tarifs préférentiels sur les produits
Vêtements de travail fournis et blanch
Rémunération selon convention HCR

Descripción de la vacante

Grand Hôtel des Thermes recherche un.e technicien.ne de maintenance pour assurer le contrôle et l’entretien des installations techniques de l’établissement et des sites du Groupe Raulic à Saint-Malo. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable technique et participerez au maintien de la qualité des services hôteliers et thalassothérapie.

Le poste est en CDI, à temps plein (39h/semaine), avec une rémunération selon la convention HCR et une prise de poste immédiate.

Formación

  • Maintenance technique des installations hôtelières et CVC (sauna, hammam, piscines, thalassothérapie).
  • Capacité à lire et interpréter des schémas/plans techniques et à dépanner les équipements.
  • Gestion du matériel et traçabilité des interventions.

Responsabilidades

  • Contrôler, surveiller et entretenir les installations techniques (hôtellerie, thalassothérapie, piscines, sauna, hammam, chauffage, ECS, traitement d'air, CVC).
  • Détecter l’origine de pannes et réparer les dysfonctionnements sur les équipements.
  • Assurer la traçabilité des opérations de maintenance et rendre compte des interventions.
  • Apporter un appui technique à l’équipe.

Conocimientos

Maintenance technique
Lecture de plans
Gestion du matériel

Descripción del empleo

Grand Hôtel des Thermes recherche un.e technicien.ne de maintenance pour assurer le contrôle et l’entretien des installations techniques de l’établissement et des sites du Groupe Raulic à Saint-Malo. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable technique et participerez au maintien de la qualité des services hôteliers et thalassothérapie.

Le poste est en CDI, à temps plein (39h/semaine), avec une rémunération selon la convention HCR et une prise de poste immédiate.

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