Technicien(ne) de maintenance frigoriste Itinérant F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Le Mans; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

13ᵉ mois

Mutuelle d'entreprise

Plan d’Épargne Entreprise

Constantes formations techniques

Job summary

Eiffage Énergie Systèmes, agence Génie Climatique, recrute un Technicien Frigoriste Itinérant pour intervenir chez des clients tertiaires et industriels en Sarthe. Le poste s’inscrit dans une équipe à taille humaine, sous la supervision du Responsable d’Affaires.

Vous réalisez les maintenances préventives et curatives, managez les fluides frigorigènes et proposez des améliorations énergiques, avec véhicule et outils fournis. Mobilité et rigueur attendues.

Qualifications

• Formation : Bac Pro à Bac+2 selon parcours.
• Expérience 3–5 ans minimum en itinérance.
• Habilitations fluides frigogènes et électricité (cat. I, B2V/BR/BC).
• Permis B indispensable pour déplacements.

Responsibilities

• Maintenance préventive: contrôles, entretien groupes froid et centrales.
• Maintenance curative: diagnostiquer pannes et dépanner rapidement.
• Gestion fluides frigorigènes: contrôles, récupération et fiches.
• Conseil et alerte: proposer améliorations énergétiques.
• Reporting: comptes-rendus via GMAO sur tablette/smartphone.
• Respect sécurité et port des EPI.

Skills

Sens du service client

Rigueur technique

Autonomie

Esprit d’équipe

Education

Bac Pro

Bac+2 (BTS FED option Froid, Bac Pro TFCA, BP Monteur Dépanneur en Froid et Climatisation)

Tools

GMAO

Outillage complet

Job description

Rejoignez une équipe à taille humaine adossée à la force d'un grand groupe.

Au sein de notre agence spécialisée en Génie Climatique, nous accompagnons nos clients (tertiaire, industrie, collectivités) dans l’exploitation, la maintenance et l’optimisation énergétique de leurs installations thermiques et frigorifiques.

Pour accompagner notre développement dans la Sarthe, nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) Frigoriste Itinérant(e).

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires ou au Chef de Secteur, vous intervenez en toute autonomie chez nos clients professionnels. Vos principales responsabilités sont :

• Maintenance préventive : Réaliser les contrôles périodiques, l'entretien des groupes froid, centrales frigorifiques, CTA, climatisations détente directe (VRV/DRV, splits) et pompes à chaleur.
• Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes, identifier les dérives de fonctionnement et procéder aux réparations / dépannages dans le respect des délais contractuels.
• Gestion des fluides frigorigènes : Réaliser les contrôles d’étanchéité, les opérations de récupération, charge et tenue rigoureuse des fiches d’intervention / registres réglementaires (Trackdéchets / F-Gas).
• Conseil & Devoir d’alerte : Proposer des améliorations techniques ou d'efficacité énergétique à vos clients.
• Reporting : Rédiger vos comptes-rendus d’intervention via notre outil de GMAO sur tablette/smartphone.
• Sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité et porter vos EPI sur chaque chantier.

Une participation au service d'astreinte peut être prévue selon un planning défini.

Ce poste est rattaché à la convention collective du BTP.

• Formation : De niveau Bac Pro à Bac+2 (BTS FED option Froid, Bac Pro TFCA, BP Monteur Dépanneur en Froid et Climatisation ou équivalent).
• Expérience : Première expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire en itinérance.
• Habilitations indispensables :
  • Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie I)
  • Habilitations électriques (B2V, BR, BC)
  • Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.
• Savoir-être : Sens du service client, rigueur technique, autonomie et esprit d’équipe.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : Salaire fixe attractif selon expérience + primes d'astreinte et de panier repas.
• Outils de travail : Véhicule de service tout équipé, carte carburant, outillage complet, smartphone/tablette professionnelle, EPI.
• Avantages Groupe :
  • 13ᵉ mois
  • Accord d'intéressement et de participation
  • Plan d’Épargne Entreprise (actionnariat salarié)
  • Mutuelle d'entreprise familiale et prévoyance
  • Parcours d'intégration et formations techniques régulières pour accompagner votre évolution de carrière.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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