Technicien.ne de Maintenance Eolien

Res Group; Dijon; Hybride; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

Mutuelle familiale et prévoyance

Transport à 50% pris en charge

Forfait mobilité durable

4 jours de bénévolat

Résumé du poste

RES Group recherche un technicien de maintenance pour assurer les opérations préventives et curatives sur des éoliennes. Vous participerez à la gestion des outils et du stock, et contribuerez à l’amélioration continue des procédés.

Profil Bac+2 à 3 en électrotechnique ou maintenance industrielle avec compétences en électro-mécanique; déplacement ⅔ du temps autour de Dijon et régions. Permis B exigé. Anglais de base apprécié.

Qualifications

• Formation Bac+2 à 3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, spécialisation électrique.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes.
• Participer à la gestion des outils et du stock.
• Contribuer à l'amélioration continue de la maintenance.
• Rédiger les comptes rendus d’interventions et check-lists.
• Respecter les procédures de sécurité et de qualité.

Connaissances

Electro-mécanique

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac+2 à 3 en électrotechnique/ maintenance industrielle

Outils

GMAO

SMART

MS Office

Description du poste

Rattaché.e au Chef d’Equipe Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives et curatives des éoliennes.

Ses attributions principales se décomposeront notamment comme suit :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes.
• Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ;
• Contribue à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance ;
• Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ;
• Participeàlarédactiondesmodesopératoiresetlesanalysesderisquedesopérationsde maintenance ;
• Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, …) ;
• Rédaction des comptes rendus d’interventions / check list de maintenance ;
• Peut également et occasionnellement participer aux activités terrains qui sont de la responsabilitédeRESO&M(Inspectionréglementaire,maintenancedessitessolaires,sortiesde garanties…) ;
• Identification des améliorations à apporter; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ;
• Supervise les opérations de maintenance d’un prestataire.
• Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d’actifs ;
• Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ;
• Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ;
• Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d’actifs ;

Le profil recherché

De formation Bac+2 à 3 en électrotechnique ou maintenance industrielle avec une spécialisation électrique, vous possédez une expérience dans le domaine de l’éolien, de l’électrotechnique et/ou maintenance industrielle.

De solides compétences en électro – mécano sont nécessaires pour ce poste.

Pragmatique et avec unespritd’équipe,dynamique etorganisé, vousêtescapable de travailleren autonomie.

La maitrise de base de l’anglais est un plus.

Permis B demandé. Des déplacements sont à prévoir sursites ⅔ du temps de travail, majoritairement autour de Dijon mais également sur d’autres régions.

De formation Bac+2 à 3 en électrotechnique ou maintenance industrielle avec une spécialisation électrique, vous possédez une expérience dans le domaine de l’éolien, de l’électrotechnique et/ou maintenance industrielle. De solides compétences en électro – mécano sont nécessaires pour ce poste. Pragmatique et avec unespritd’équipe,dynamique etorganisé, vousêtescapable de travailleren autonomie. MaîtrisedebasedeMicrosoft(Word,Excel,power point). La maitrise de base de l’anglais est un plus. Permis B demandé. Des déplacements sont à prévoir sursites ⅔ du temps de travail, majoritairement autour de Dijon mais également sur d’autres régions. Prévoir astreintes 1 week-end par mois.

Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre?

• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
• Des titres restaurants ou paniers repas
• Une mutuelle famille et prévoyance
• Une prise en charge abonnement transport à 50%
• Forfait mobilité durable
• 4 jours de bénévolat

Qui sommes-nous?

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.