TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F)

NICER; La Trinité; On-site; EUR 28,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Outillage fourni

Job summary

NICER, société de maintenance d'installations collectives de chauffage et climatisation, recherche un technicien secteur pour intervenir sur un parc d'environ 450 bâtiments dans le secteur NICE et alentours.

Vous effectuerez la mise en service et la maintenance des installations fioul/gaz, ECS et climatisation, avec des compétences sur brûleurs fioul/gaz, régulations Siemens, et dépannage électrique. Autonomie et véhicule de service avec outillage fournis, CDI à 39h/semaine.

Qualifications

• Mise au point brûleurs fioul/gaz moyenne et grosse puissance - Exigé
• Mise au point système de régulation SIEMENS (RVL, RVP et SYNCO) - Exigé
• Câblage et dépannage armoire électrique - Exigé
• Maintenance système frigo - Apprécié
• Maintenance système solaire - Apprécié
• Faculté d'adaptation, bon relationnel et rigueur

Responsibilities

• Intervenir sur un parc d'installations fioul/gaz et climatisation.
• Assurer maintenance et dépannages.
• Contact avec la clientèle.
• Autonomie, véhicule de service et outillage fournis.

Skills

Electromécanique

Chaudières fioul

Chaudières gaz

Génie énergétique

Entretien eau chaude

Dépannage chauffage

Education

Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables

Bac/Energétique/Electrotechnique

Job description

NICER

Société de maintenance d'installations collectives de chauffage/climatisation/ENR siège à LA TRINITE 06340. Contrat de maintenance sur un parc d'environ 450 bâtiments (copropriété et tertiaire), effectifs plus de 20 personnes

Description du poste

Vous interviendrez sur un parc d'installations collectives chauffage fioul/gaz, production ECS et climatisation afin d'assurer la maintenance et le dépannage. Compétence exigée en combustion fioul/gaz (moyenne puissance), hydraulique et électricité. Contact avec la clientèle. Faculté d'adaptation. Formation en interne ou externe si besoin. Secteur géographique NICE et alentours. Autonome, vous disposerez d'un véhicule de service ainsi que l'outillage et moyens nécessaires.

Qualification : TechnicienSecteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionnéExpérience souhaitée : 3 à 5 ansCompétences-

Mise au point brûleurs Fioul/Gaz moyenne et grosse puissance - Exigé-Mise au point système de régulation SIEMENS (RVL, RVP et SYNCO) - Exigé-Câblage et dépannage armoire électrique - Exigé-Maintenance système frigo - Apprécié-Maintenance système solaire - Apprécié-Faculté d'adaptation, bon relationnel et rigueurFormation

Formation

Bac+2 ou équivalent Génie climatique souhaitéBac ou équivalent Energétique/Electrotechnique souhaitéPermis

B - Véhicule légerContrat à durée indéterminéeDurée du travail

39hAstreinte week-endType d'emploi : CDI

Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 4000.0 Euros

Compétences:

• Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
• Electromécanique
• Fonctionnement des chaudières fioul
• Fonctionnement des chaudières gaz
• Génie énergétique
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage
• Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
• Régler et contrôler les installations
• Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage
• Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.