TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE

ALJT; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement Pass Navigo 60%

Mutuelle

Tickets Restaurants

CSE

Compte Épargne Temps (CET)

31 jours de congés

Résumé du poste

ALJT cherche un technicien de maintenance pour sa résidence de Neuilly-Plaisance (93). Vous assurez l’entretien et le fonctionnement des équipements, participez à la sécurité des bâtiments et des logements, et coordonnez les actions de maintenance préventives.

Titulaire d’un CAP ou équivalent bâtiment, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la maintenance et l’entretien de bâtiments, idéalement dans des résidences ou OPH.

Qualifications

• Formation métiers du bâtiment (CAP ou équivalent).
• Bonne maîtrise de plusieurs corps d'état du bâtiment.
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la maintenance et l’entretien.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des bâtiments et des logements.
• Prévenir et détecter les dysfonctionnements par surveillance.
• Suivre la consommation des fluides et énergies.
• Remise en état du logement après départ d’un résident.
• Gestion et suivi des stocks du matériel et des matériaux.
• Accueil des entreprises externes et intérimaires.
• Contribuer à la propreté et au cadre de vie.
• Travailler avec les équipes socio-éducatives et gestion locative.

Connaissances

Maintenance générale

Multi-techniques

Gestion des bâtiments

Connaissances bâtiment

Formation

CAP ou équivalent Bâtiment

Description du poste

Résidence: NEUILLY-PLAISANCE
Type de contrat: CDI
Rémunération: A partir de 2 141,42€ brut mensuel sur 13 mois + Remboursement 60% Pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, CSE, CET
Secteur Géographique: Neuilly Plaisance

Offre d’emploi – Neuilly-Plaisance/Rosny-sous-bois

Technicien.ne de Maintenance

Depuis sa création, l’ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d’aujourd’hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. Depuis 70ans, l’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances.

L’ALJT, compte aujourd’hui 365 salarié.e.s et gère 81 résidences en Île-de-France (propriétés d’organismes HLM).

Avec un parc de plus de 8 700 logements, l’ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L’ALJT prévoit l’ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

L'ALJT recrute pour sa résidence de Neuilly-plaisance (93) acceuillant 130 résidents un.e :

Technicien.ne de maintenance

Réel.le acteur.rice à la maintenance et la sécurité des résidences , v ous contribuez à la vie quotidienne de celles-ci en vous assurant de leur entretien et du fonctionnement des équipements. Vous identifierez les actions de maintenance préventives à effectuer et accompagnerez les employés de maintenance et/ou intérimaires.

Rattaché.e au Directeur.rice d’Etablissement(s) , vos missions principales sont de :

• Garantir la sécurité des bâtiments et des logements ;
• Assurer, prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements ;
• Suivre la consommation des fluides et énergies des résidences et ainsi travailler à la sensibilisation des résidents ;
• Assurer la remise en état du logement suite au départ d’un résidents ;
• Assurer la gestion et le suivi des stocks du matériel et des matériaux ;
• Accueil des entreprises externes dans le cadre des contrats de maintenance et sécurité, intérimaires ;
• Contribuer à la propreté, au confort et à l’hygiène de la résidence ;
• Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne des résidences en lien avec l’équipe socio-éducatif et les équipes de gestion résidentielle / gestion locative sociale ;

Cette liste n’est pas limitative.

Issu.e d’une formation dans les métiers du bâtiment (CAP ou formation professionnelle de type Agent d’Entretien du Bâtiment / Agent de Maintenance ou Multi-Techniques ), vous disposez d’une bonne maîtrise de plusieurs corps d’état du bâtiment .

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la maintenance et l’entretien de bâtiments, idéalement acquise au sein de collectivités, d’OPH, de résidences services ou de structures similaires .

À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d’assurer le suivi de vos interventions : communication avec les équipes, commandes de matériel, traçabilité et clôture des interventions, etc. La maîtrise de ces outils constituera un véritable atout.

Organisé.e, réactif.ve et autonome , vous savez hiérarchiser vos priorités et intervenir efficacement, y compris dans les situations d’urgence. Vous êtes force de proposition, savez prendre des initiatives et avez à cœur de rendre compte de votre activité auprès de votre direction et de l’équipe avec laquelle vous travaillez.

À l’aise dans un environnement accueillant du public, vous disposez d’un bon sens du service et savez adopter une posture professionnelle adaptée dans vos échanges avec les résidents. Vous êtes capable de prendre la juste distance dans la relation avec les occupants et de faire respecter, avec tact et fermeté, le cadre de fonctionnement et les procédures internes de la structure .

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre sens du service au profit d’un environnement où votre intervention contribue directement à la qualité de vie des résidents, n’hésitez pas à postuler !

Poste en CDI 35 heures/semaine à partir de 27 838,47 € brut annuel/13mois, Remboursement 6 0% du Pass Navigo, mutuelle, Tickets Restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.

Site d'intervention principale : Neuilly-plaisance, interventions régulières en soutien à la résidence de Rosny-sous-Bois.

Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'habitat et du logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336).

Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes