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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Syngenta Crop Protection recherche un Technicien(ne) de laboratoire QC pour un CDD de 4 mois sur site à Aigues‑Vives. Diplômé Bac+2 en chimie, vous réaliserez analyses chimiques et physiques, enregistrerez les résultats et participerez à la libération des produits conformes, tout en assurant la maintenance de premier niveau du matériel.
Vous travaillerez sous la supervision du Responsable Contrôle Qualité, en respect des procédures et des règles HSE, et vous intégrerez une équipe dynamique
Chez Syngenta Crop Protection, nous développons des solutions pionnières qui protègent la sécurité alimentaire mondiale tout en défendant une agriculture durable. En tant que leader mondial du marché dont le siège est en Suisse, nous donnons aux agriculteurs les moyens d'agir grâce à des technologies innovantes de protection des cultures qui les défendent contre les défis les plus difficiles de la nature. Nous associons la science de pointe aux solutions numériques pour développer une protection des cultures intelligente qui maximise les rendements tout en minimisant l'impact environnemental. Rejoignez notre mission de révolutionner la protection des plantes, de la semence à la récolte.
Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité, vous assurez le contrôle qualité des produits formulés sur le site et contribuez à la fiabilité des résultats analytiques du laboratoire.
Dans le respect des procédures qualité, des exigences HSES et des délais définis, vous réalisez les analyses nécessaires à la libération des produits conformes et participez au bon fonctionnement du laboratoire.
Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous savez analyser les résultats avec précision et réagir avec calme face aux imprévus. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez avec clarté et êtes attentif(ve) au respect des exigences qualité et sécurité.
Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé.