TECHNICIEN.NE DE LABORATOIRE 80% - HEMATOLOGIE - POLE BMAP

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Temps partiel

Résumé du poste

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied recrute un technicien de laboratoire en hématologie à 80% (CDD) pour le pôle BMAP.

Vous participerez aux analyses, prétraitements et contrôles qualité; vous assurerez la permanence des soins sur 2 sites et collaborerez avec les équipes.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme de technicien d'analyse en biologie médicale.
• Connaissances élémentaires en Hématologie indispensables.
• Curriculum vitae détaillé et lettre de motivation obligatoires.
• Capacité à travailler sur des horaires variés et en rotation.

Responsabilités

• Participer à l'activité d'hématologie générale et spécialisée.
• Réaliser les examens manuels ou automates et vérifier les résultats.
• Effectuer le prétraitement des échantillons et le post-traitement.
• Participer à la gestion des stocks et à l'assurance qualité.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme requis pour technicien d'analyse en biologie médicale

Description du poste

Publié le 19 aoû. 2026

Date de limite de candidatures 18 sep. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé TECHNICIEN.NE DE LABORATOIRE 80% - HEMATOLOGIE - POLE BMAP

Détails de l’offre

Poste proposé TECHNICIEN.NE DE LABORATOIRE 80% - HEMATOLOGIE - POLE BMAP Contrat CDD; Détachement; Mutation Descriptif DIRECTION/SITE : DIRECTION DU LABORATOIRE SITE GABRIEL MONTPIED

SERVICE/POLE : service HEMATOLOGIE BIOLOGIQUE/Pôle BMAP

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : technicien(ne) d'analyse en biologie médicale

Quotité de travail : 80 %

Horaires et jours travaillés : plusieurs horaires permettant une ouverture 24h/24h, tous les jours, y compris les samedis, dimanches et jours fériés.

Responsables hiérarchiques :

Directeur des soins référent pour le pôle : Madame Stéphanie BOURDIER

Cadre Supérieur du Pôle : Madame Valérie RYCKBOSCH

Cadre de santé : Madame Patricia MARTINS

Responsables fonctionnels :

Chef de Pôle : Pr Aurélien LEBRETON

Chef de service : Pr Aurélien LEBRETON

PRESENTATION DU SERVICE/POLE

Le service d'Hématologie Biologique assure les analyses d'Hématologie générale et spécialisée pour le Centre Hospitalier Universitaire et pour plusieurs établissements de soins périphériques 7j/7j et 24h/24h. Le service est réparti sur 2 sites (Hôpital Estaing et Centre de biologie sur le site de l'Hôpital Gabriel Montpied) et divisé en plusieurs secteurs d'activité générale et spécialisée.

DEFINITION DU POSTE

Le poste est conforme aux textes régissant le métier de technicien(ne)d'analyse en biologie médicale du Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière et validé par la DRH du CHRU.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Participe à l'activité de routine d'Hématologie dans les secteurs de Cytologie et d'Hémostase, en réalisant les examens de cytologie ou d'hémostase, manuellement ou à l'aide d'un automate, et assure la vérification technique des résultats dans le respect des règles d'expertise.
• Participe à l'ensemble des tâches de prétraitement d'échantillons (double centrifugation, congélation) et post-analytiques du service.
• Respecte les règles d'hygiène et de sécurité.
• Participe aux commandes et à la gestion des stocks des consommables et réactifs nécessaires à l'activité.
• Doit connaitre et respecter les procédures d'Assurance Qualité du service et participer à leur rédaction et leur révision.
• Doit connaître et respecter les procédures transversales d'Assurance Qualité.
• Participe à l'encadrement des stagiaires.

Son intégration à l'équipe actuelle des technicien(ne)s de laboratoire comporte sa participation, à la permanence des soins, la nuit, les week-ends et jours fériés.

Au-delà de cette activité et selon ses propres compétences, il pourrait intervenir dans la maintenance des automates, des activités plus spécialisées (Cytométrie en flux, Culture Cellulaire, Hématologie moléculaire, Cytologie spécialisée, Hémostase spécialisée), transversales (Métrologie, Hygiène, Informatique, ) et/ou la démarche d'Assurance Qualité.

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

COMPETENCES REQUISES

• Aptitude à l'ensemble des tâches de technicien de laboratoire (y compris lecture au microscope, travail sur écran informatique, )
• Sens de l'organisation et dynamisme
• Respect du service public et conscience de son implication active dans la filière de soins
• Rigueur et initiative
• Capacité d'adaptation
• Capacité de communication et de transmission des informations
• Capacités relationnelles vis-à-vis de l'ensemble de l'équipe, des services de soins et des différents intervenants (accueil, collaboration, respect)
• Capacité ou S? Cap? triste capacities maisonelle
• Disponibilité
• Capacité à réactualiser ses connaissances par les formations

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

• Être titulaire d'un/des diplôme(s) requis pour accéder à la fonction publique hospitalière en tant que technicien d'analyse en biologie médicale selon l'arrêté du 15 juin 2007
• Connaissances élémentaires en Hématologie indispensables.
• Un curriculum vitae détaillé obligatoire
• Une lettre de motivation

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

• Biologistes, Techniciens de laboratoire, Secrétaires, Cadre
• Agents péri-analytique : centre de tri, navettes pédestres, transporteurs extérieurs
• Service Préanalytique commun
• Personnel des services de soins (IDE)
• Services logistiques transversaux

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Activité répartie sur 2 sites.

Ce profil peut être modifié en fonction de l'évolution du laboratoire. Personne à contacter MADAME RYCKBOSCH

CADRE SUPERIEUR DE SANTE

04.73.75.48.99

[e-mail]

Etablissement

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied

58, Bd Montalembert

63003 Clermont-Ferrand

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