Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale - spécialisé.e en Action Éducative à Domicile Renforcée

Département de Maine-et-Loire; Tarentaise; Hybride; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Contrat de prévoyance CNAS

Ce se plan de mobilité durable

Télétravail partiel

Résumé du poste

Le Département de Maine-et-Loire recherche un(e) TISF spécialisé(e) AED renforcée pour intervenir au domicile des familles dans le cadre d’un contrat de projet d’un an. Vous travaillerez sous la responsabilité de l’adjoint prévention enfance parentalité et accompagnerez les familles dans les moments clés du quotidien en soutien du référent prévention.

Vous contribuerez à la protection de l’enfance en participant aux réunions d’équipe, en assurant le suivi des situations et en rédigeant les

Qualifications

• Bonne connaissance du développement de l’enfant et des dispositifs d’aides sociales.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les familles et à rester professionnel dans la relation éducative.
• Maîtrise des outils de rédaction pour partager les observations et les synthèses.
• Gestion du temps et des priorités, connaissance des mesures de prévention et de protection de l’enfance.

Responsabilités

• Accompagner les familles lors des moments clés du quotidien (repas, scolarité, hygiène, sommeil, socialisation).
• Soutenir les thématiques liées à la parentalité et au développement de l’enfant.
• Préparer le retour à domicile de l’enfant après une absence et après une séparation.
• Rédiger des notes de situations et participer aux synthèses d’équipe.

Connaissances

Connaissance du développement de l’en‑

Rédactionnel

Écoute et empathie

Organisation et planification

Autonomie

Formation

Formation TISF/Moniteur éducateur

Description du poste

Description

Dans le cadre d'un contrat de projet d'un an, nous recherchons un/une TISF (Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale) Spécialisé.e en AED Renforcée pour intervenir au domicile des familles.

Placé·e sous la responsabilité de l'adjoint prévention enfance parentalité, vous intervenez au domicile des familles en renfort du référent prévention sur les missions de soutien à la parentalité, au bénéfice des enfants et parents en les accompagnant dans les moments clés du quotidien.

Missions

Intervention Éducative Au Domicile Des Familles

• Accompagner les familles dans les moments clés du quotidien (repas, scolarité, hygiène, sommeil, socialisation, pose du cadre, respect des règles).
• Soutenir les familles sur toutes les thématiques pouvant sécuriser le bon développement de l’enfant (pose du cadre, besoins en santé, …)
• Préparer le retour à domicile de l'enfant après une absence (organisation de la chambre, adaptation de la vie quotidienne).
• Accompagner les parents et l'enfant dans le retour au domicile après une période de séparation.

Participation Aux Réunions Et Travail En Équipe

• Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses concernant les enfants et les familles.
• Travailler en transversalité avec l'ensemble des professionnels concourant aux missions de prévention et de protection de l'enfance (MDS, SPE, partenaires).

Suivi Et Communication

• Tenir un tableau de suivi d'activité.
• Rédiger des notes de situations pour partager les observations liées à l'accompagnement éducatif.

Profil

Le·a candidat·e doit posséder une bonne connaissance du développement de l'enfant et des dispositifs d'aides sociales.

Une formation en TISF/Moniteur éducateur est requise.

Sur le plan des compétences pratiques, il·elle doit :

• Créer une relation de confiance avec les familles et savoir se positionner dans la relation éducative.
• Maîtriser les compétences rédactionnelles pour partager les observations liées à l'accompagnement.
• Faire preuve d’organisation et de connaissance globale des mesures de prévention et de protection de l'enfance.
• Avoir des capacités d'écoute, d'empathie et de prise de recul.
• Travailler en autonomie et avec souplesse, tout en faisant preuve d’ouverture d'esprit et de réactivité.

Informations complémentaires

Avantages

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement