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CS, filiale du groupe Sopra Steria, recrute un Technicien(ne) installation – mise en service itinérant(e) chargé de préparer, déployer et tester les matériels et logiciels sur site. Le poste implique des déplacements fréquents sur tout le territoire et une expérience de 2 ans en installation de baies et tests en milieu industriel est souhaitée.
Formation BTS ou BUT exigée; vous évoluerez au sein de la BU Défense & Sécurité, au sein de l’agence SOI, avec une orientation vers des projets critiques
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. En rejoignant notre Business Unit Défense & Sécurité, vous évoluez au cœur d’enjeux stratégiques où l’innovation technologique, l’exigence opérationnelle et l’utilité concrète se rejoignent au service de la souveraineté et de la sécurité.
Nous recrutons un/uneTechnicien(ne) installation – mise en service itinérant(e)pour rejoindre notreBUDéfense & Sécuritéau sein de l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI).
L’agence SOI couvre les marchés étatiques et industriels de Défense tant en France qu’à l’Export pour les forces armées (Terre, Air, Mer et Interarmées) dans le domaine des systèmes opérationnels complexes tels que le programme d’ensemble SCCOA (Système de Commandement et de Conduite des Opérations Aérospatiales) du ministère des Armées, ainsi que le domaine des Liaisons de Données Tactiques (LDT) et simulation.
Ce poste est itinérant et des déplacements fréquents sur toute la France sont à prévoir.
De formation supérieure de type BTS ou BUT, vous avez une expérience minimum de 2 ans en installation de baies informatiques et / ou tests de systèmes matérielles et logiciels en milieu industriel
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Mickaël, chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#CSGROUP #Système #Défense
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.