Technicien(ne) d'inspection en ascenseurs et levage (H/F)

APAVE EXPLOITATION FRANCE; Épagny Metz-Tessy; Sur place; EUR 28 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'inspection technique recherche un(e) Technicien(ne) d'inspection en ascenseurs et levage. Le candidat idéal a un BAC+2 en électrotechnique, 2 ans d'expérience, et un fort sens du service. Les missions incluent le contrôle des équipements chez les clients et la représentation de l'entreprise. Ce poste est en CDI, avec un salaire brut annuel entre 28 000 et 39 000 euros sur 13 mois, un programme de formation complet et divers avantages.

Prestations

13ème mois

Forfait repas ou ticket restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Smartphone et tablette fournis

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans la maintenance d'ascenseurs et/ou des équipements de levage.
• Permis B indispensable pour les déplacements.

Responsabilités

• Contrôler le fonctionnement des équipements de transport mécaniques chez les clients.
• Assurer une veille réglementaire.
• Représenter Apave et fidéliser les clients.

Connaissances

Analyser et prévenir les risques

Contrôler la conformité d'un équipement

Techniques pédagogiques

Formation

BAC+2 en électrotechnique ou électromécanique générale

Outils

Outils connectés

Description du poste

Offre n° 200MGYT – Technicien(ne) d'inspection en ascenseurs et levage (H/F)

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

• Production/terrain : Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public) et contrôlez le bon fonctionnement des équipements de transport mécaniques (monte-charges-ascenseurs), de levage et/ou de manutention, en vous appuyant sur des normes réglementaires. Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. Vous assurez une veille réglementaire.
• Relation client : Véritable représentant Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils. Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire.

Votre parcours de formation :

• BAC+2 dans le domaine électrotechnique ou électromécanique générale, idéalement avec une expérience professionnelle confirmée dans la maintenance d'ascenseurs et/ou des équipements de levage.

Vos compétences et qualités personnelles :

• Personne de terrain, rigoureux(se) et goût prononcé pour la technique.
• Bon relationnel, autonome, à l'aise dans la communication, capable d'accompagner et conseiller les clients.
• Permis B indispensable (déplacement sur le département).

Ce que nous vous proposons :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière.
• Des missions variées, un programme de formation complet, des possibilités de mobilité interne.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique définili>
• Avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Outils connectés et de mobilité : smartphone, tablette, voiture.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 28 000 – 39 000 euros sur 13 mois.
• Titres restaurant / prime de panier.

Déplacements : Quotidiens, zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d'expérience (indispensable).

Compétences

• Analyser et prévenir les risques.
• Analyser la qualité des process.
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.
• Renseigner les supports de contrôle et de constat.
• Techniques pédagogiques.
• Permis B (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques.

Employeur

Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.