Technicien/ne d'Expertise Spécialiste Poids-Lourd H/F

DEKRA; Arras; On-site; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 33K–40K €

Titres restaurant SWILE

Mutuelle

Participation CE

Primes cooptation

Job summary

DEKRA Expertise recherche son futur Technicien/ne d'Expertise Poids Lourds Itinérant/e. Vous serez l'ambassadeur/rice de l'expertise poids lourds auprès des clients, en concession ou sur site, pour réaliser des expertises liées à des retours de location longue durée.

Vous identifierez les véhicules, évaluerez les dommages sans démontage, chiffrerez les coûts et rédigerez des rapports détaillés avec photos et commentaires.

Qualifications

• Formation en carrosserie ou maintenance des véhicules PL
• Expérience significative en atelier mécanique ou carrosserie PL
• Permis Poids Lourd requis et autonomie pour déplacements

Responsibilities

• Identifier les véhicules et leurs équipements (caractéristiques légales et commerciales)
• Évaluer sans démontage les dommages de carrosserie et tester les dysfonctionnements mécaniques
• Établir des rapports d'expertises avec relevé de dommages, photos et commentaires
• Chiffrer les dommages détectés

Skills

Autonomie

Adaptabilité

Réactivité

Rigueur

Organisation

Proactivité

Education

Formation carrosserie ou maintenance PL

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Expertise recherche son/sa futur/e Technicien/ne d'Expertise Poids Lourds Itinérant/e.

Votre rôle : En tant que Technicien/ne d'Expertise Poids Lourds Itinérant/e, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vous êtes chargé/e de l'expertise de Poids Lourd ou matériel spécifique en retour de location longue durée sur site client ou en concession.

Vos principales missions seront :

• Identifier les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements),
• Evaluer sans démontage les dommages de carrosserie et, lors d'essai routier des dommages mécaniques et dysfonctionnements véhicules
• Etablir des rapports d'expertises : relevé de dommage, prise de photos, justification des constatations par des commentaires etc.
• Chiffrage des dommages détectés
• Le poste est itinérant sur le secteur "Nord" : Pas de Calais, Nord, Somme, nord de l'Aisne, Ardennes. Des déplacements ponctuels sont également à prévoir sur d'autres secteurs.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable.

En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :

• Vous savez travailler en autonomie, vous êtes reconnu/e pour votre adaptabilité et votre réactivité.

Votre savoir-faire :

• Issu/e d'une formation en carrosserie ou maintenance des véhicules, vous avez développé des compétences en réparation et chiffrage.
• Vous justifiez d'une expérience significative en atelier mécanique ou carrosserie en tant que mécanicien, réceptionnaire, contrôleur technique, gestionnaire de flotte ou similaire dans le domaine du Poids Lourd (réparateur, centre PL etc.)
• Vous êtes rigoureux/se et organisé/e, curieux/se, proactif/ve et avez un regard critique dans votre travail.
• Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir ; le permis PL est requis pour la réalisation des missions.
• Vous maîtriser l'informatique et la bureautique (Word, Excel, Outlook.)

Nous vous proposons :

• Un salaire de 33K€ à 40K€ + primes sur objectif relatives à la production et à la qualité
• Titre restaurant via carte SWILE (9.50€ par jour, participation de l'employeur 60%)
• Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
• Participation, comité d'entreprise, compte épargne temps
• Primes (cooptation)

Et cela, dans une culture d'entreprise :

• Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
• Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
• Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ème année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?

Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager/RH.

Convaincu/e ?

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.