Eine Bewerbung wie gemacht für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Carrier recrute dans son domaine Engineering à Bourg-en-Bresse pour intervenir sur des essais thermiques et mécaniques. Vous préparerez les moyens d’essais, réaliserez des campagnes conformes et analyserez les résultats pour garantir la fiabilité.
Profil technique ou ingénieur Bac+2 à Bac+5 avec anglais professionnel, sens de l’analyse et esprit d’équipe. Rigueur et autonomie indispensables; primes à court terme et package global compétitif.
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
Rejoignez notre équipe Engineering et contribuez au développement des produits de demain !
Selon votre profil (technicien(ne) expérimenté(e) / ingénieur) Vous pouvez être amené(e) à analyser les résultats en autonomie, piloter des actions d’amélioration, développer ou faire évoluer des protocoles d’essai, et jouer un rôle de référent technique ou de formateur interne. Des interactions avec des fournisseurs, clients ou laboratoires externes peuvent faire partie du périmètre.
Essais en laboratoire sur systèmes et composants thermodynamiques, mécaniques ou électrotechniques, dans un cadre normé et exigeant en matière de qualité, HSE et conformité réglementaire.
Formation technique ou ingénieur (Bac+2 à Bac+5) en génie thermique, mécanique, énergétique ou équivalent. Solides bases en thermodynamique, mécanique des fluides et métrologie. À l’aise avec les outils informatiques et logiciels métier. Anglais professionnel. Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens de l’analyse et de la communication.
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €28700,00-€57227,89 par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 5 October 2026.
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
At Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable. We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them. Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives of our customers. We’re constantly growing, seeking out talented, likeminded people who are committed to our primary duty: to be the world’s first choice in security, shipping and HVAC technology.