Technicien(ne) CVC – Responsable de Site F/H

Eiffage Group; Saint-Grégoire; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Rémunération motivante

Paniers repas

12 jours de RTT

13e mois

Congés payés valorisés

Prime de participation et d'intéressement

Résumé du poste

Eiffage Group à Saint-Grégoire recherche un(e) Technicien(ne) CVC – Responsable de Site pour assurer la maintenance et la gestion des installations CVC.

Le candidat idéal possède une formation technique et une expérience confirmée de 3 à 5 ans en maintenance CVC. Une rémunération motivante, un véhicule de service et des primes sont proposées, ainsi qu'une possibilité d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et responsable.

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC.
• Expérience en gestion de site appréciée.
• Permis B indispensable pour déplacements.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des installations CVC.
• Diagnostic et réparation des pannes.
• Gestion de l'autonomie sur interventions.

Connaissances

Maîtrise des installations CVC

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Capacité à diagnostiquer les pannes

Formation

CAP/BEP, Bac Pro, BTS, DUT en génie climatique

Outils

Logiciels de GMAO (ex: SAM FM)

Outils informatiques

Description du poste

## Technicien(ne) CVC – Responsable de Site F/HApplylocations: Saint-Gregoiretime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR2026-3568Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Pour ce poste clé, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise et d'un sens aigu des responsabilités :* **Formation :** Vous êtes titulaire d'une formation technique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, DUT) en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent.* **Expérience :** Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en maintenance CVC, idéalement avec une première expérience en gestion de site ou une forte autonomie sur vos interventions.* **Compétences techniques :** Maîtrise des installations CVC et des systèmes de chauffage, capacité à diagnostiquer les pannes et à réaliser les réparations nécessaires.* **Qualités personnelles :** Rigueur, autonomie, excellent relationnel, sens du service client et esprit d'initiative.* **Outils informatiques :** Aisance avec les outils informatiques et la maîtrise des logiciels de GMAO (SAM FM serait un plus). Maîtrise des outils digitaux.* **Mobilité :** Le permis B est indispensable pour les déplacements liés à votre fonction.**Ce que nous vous offrons**Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est choisir un groupe leader qui vous propose :* **Un véhicule de service** pour vos déplacements professionnels.* Une **rémunération motivante** selon votre profil et votre expérience.* Des **paniers repas** (9 € à 12 € selon la zone d'intervention).* Un temps de travail de **37 heures hebdomadaires** qui vous permet de bénéficier de **12 jours de RTT** par an.* Un **13****e mois**.* Des **congés payés valorisés** avec une majoration de 30 %.* Une **prime de participation et d'intéressement**, avec des dispositifs d'épargne salariale attractifs.* Un poste offrant **autonomie, diversité des missions** et une **proximité client** enrichissante.* De **réelles perspectives d'évolution** professionnelle au sein d'un grand groupe.**Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.****Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.**