Technicien(ne) comptable – Temps plein

Le Georgesville - Hôtel et Centre de congrès

Sorges et Ligueux en Périgord

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Repas fourni par l’employeur
Assurances collectives
Télémédecine payée par l’employeur
Régime de retraite avec cotisation del
Horaires flexibles
Rabais employés

Résumé du poste

Le Georgesville - Hôtel et Centre de congrès recherche un technicien(ne) comptable à temps plein pour rejoindre une équipe dynamique et porter les responsabilités comptables quotidiennes sous la supervision de l’équipe de direction.

Vous développerez vos compétences en comptabilité et en gestion dans un environnement axé sur le travail d’équipe et la qualité du service. Salaire à discuter et avantages variés proposés.

Qualifications

  • Saisie, vérification et classement des factures.

Responsabilités

  • Effectuer la saisie, la vérification et le classement des factures.
  • Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients.
  • Effectuer les rapprochements bancaires et les conciliations de comptes.
  • Effectuer le suivi et la vérification des transactions par cartes de crédit et autres modes de paiement.
  • Effectuer le suivi des dépôts et des encaissements.
  • Vérifier les revenus quotidiens de l’hôtel et les rapports provenant des différents départements.
  • Effectuer le rapprochement entre les systèmes hôteliers, les systèmes de point de vente et le logiciel comptable.
  • Participer au processus de fin de mois et à la préparation des rapports financiers.
  • Soutenir l’équipe de direction dans les diverses tâches administratives et comptables.

Connaissances

Comptabilité
Organisation
Rigueur

Description du poste

Mets en lumière tes compétences en comptabilité, ton sens de l’organisation et ta rigueur et rejoins notre équipe en tant que Technicien(ne) comptable !

L’Hôtel Le Georgesville est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable à temps plein pour occuper un poste stimulant, sous la supervision de l’équipe de la direction.

Ton poste consistera à développer tes compétences en comptabilité et en gestion, dans un environnement dynamique où le travail d’équipe et la qualité du service sont au cœur de notre philosophie d’entreprise.

Lors de tes journées de travail, tu devras :
  • Effectuer la saisie, la vérification et le classement des factures ;
  • Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients ;
  • Effectuer les rapprochements bancaires et les conciliations de comptes ;
  • Effectuer le suivi et la vérification des transactions par cartes de crédit et autres modes de paiement ;
  • Effectuer le suivi des dépôts et des encaissements ;
  • Vérifier les revenus quotidiens de l’hôtel et les rapports provenant des différents départements ;
  • Effectuer le rapprochement entre les systèmes hôteliers, les systèmes de point de vente et le logiciel comptable ;
  • Participer au processus de fin de mois et à la préparation des rapports financiers ;
  • Soutenir l’équipe de direction dans les diverses tâches administratives et comptables ;
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion et de professionnalisme dans la gestion des informations financières ;
  • Et plus encore !
Tu auras également la chance d’obtenir des avantages sociaux compétitifs :
  • Salaire à discuter ;
  • Un environnement de travail motivant où le travail d’équipe est mis de l’avant ;
  • Un horaire flexible permettant de jumeler travail et vie personnelle ;
  • Participation de l’employeur aux programmes de régime de retraite simplifié (RRS) ;
  • Assurances collectives avec participation de l’employeur ;
  • Télémédecine payée par l’employeur ;
  • Repas fourni par l’employeur ;
  • Programme de reconnaissance ;
  • Programme de référencement ;
  • Congés mobiles ;
  • Congés maladies ;
  • Rabais employés.
Nos avantages
  • Équilibre travail vie personnel
  • Horaire flexible
  • Salaire concurrentiel
  • Repasfourni
  • Programme de référencement
  • Bien-être de l'employé au coeur de nos interactions
  • Accumulation de vacances
  • Uniforme offert
  • Assurances collectives pour les postes à temps plein
  • Programme de régime épargne retraite avec cotisation de l'employeur pour les postes à temps plein
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