Technicien(ne) comptable

Construction J.G. Lessard & Fils; Montréal; Sur place; EUR 26 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance collective

RPDB avec contribution employeur

Allocation annuelle pour le bien-être

4 semaines de vacances

Déjeuner offert tous les jeudis

Club social actif : BBQ, réseautage

Résumé du poste

JG Lessard & Fils, entreprise familiale établie à Montréal depuis 1974, recherche un technicien(ne) comptable en remplacement de congé de maternité d’environ 12 mois. Poste à temps plein, jour, lundi au vendredi, au siège de Montréal, supervision du contrôleur financier et travail en équipe.

Le candidat idéal maîtrise Vision ou équivalent et MS Office, notamment Excel; sens de l’organisation et rigueur exigés; salaire compétitif selon l’expérience et 4 semaines de vacances dès l’embauche.

Qualifications

• Expérience en comptabilité fournisseurs et clients souhaitée.
• Connaissance des rapprochements bancaires et des clôtures mensuelles.
• Capacité à travailler en équipe et communiquer avec plusieurs interlocuteurs.

Responsabilités

• Traiter les comptes fournisseurs et les paiements.
• Concilier les comptes et les cartes de crédits.
• Maintenir les dossiers fournisseurs et sous-traitants.
• Participer aux fermetures mensuelles et à la fin d'année.
• Collaborer avec le contrôleur et les chargés de projet.
• Assurer le suivi des comptes à recevoir.
• Améliorer les processus administratifs.
• Effectuer des tâches connexes.

Connaissances

Vision comptable

Excel

Microsoft Office

Autonomie

Rigueur

Organisation

Gestion des priorités

Outils

Vision

Excel

Microsoft Office

Description du poste

Technicien(ne) comptable

Montréal

Temps plein, temporaire (remplacement de congé de maternité d'une durée approximative de 12 mois)

Chez JG Lessard & Fils, on construit bien plus que des bâtiments : on bâtit une équipe solide, unie par la passion du travail bien fait. Entreprise familiale établie à Montréal depuis 1974, nous réalisons des projets industriels, commerciaux, institutionnels et résidentiels avec rigueur et fierté. Reconnus pour notre leadership humain, nous offrons un environnement où le respect, la qualité et le bien-être des employés sont au cœur de nos priorités.

Temps plein, temporaire (remplacement de congé de maternité d'une durée approximative de 12 mois)

Sous la supervision du contrôleur financier, le ou la technicien(ne) comptable assure le traitement des comptes payables et recevables, les conciliations bancaires et le suivi des fournisseurs. Il ou elle contribue à la fiabilité de l’information financière grâce à sa rigueur et son sens de l’organisation.

• Traiter les factures fournisseurs, les jumeler aux bons de commande et assurer leur conformité
• Gérer les comptes à payer : paiements, suivis des états de compte, notes de crédit, retours et résolution de problèmes
• Vérifier et concilier les cartes de crédit ainsi que les conciliations bancaires de certaines entités du groupe
• Ouvrir et maintenir les dossiers fournisseurs et sous-traitants, en assurant leur conformité (RBQ, taxes, Revenu Québec, etc.)
• Enregistrer les paiements reçus et assurer le suivi des comptes à recevoir
• Collaborer avec les chargés de projet pour l'approbation et le suivi des factures
• Maintenir des relations professionnelles avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
• Participer aux fermetures mensuelles et à la préparation de la fin d'année
• Assister le contrôleur financier dans diverses tâches administratives et contribuer à l'amélioration continue des processus
• Effectuer toute autre tâche connexe
• À l’aise avec un logiciel comptable (Vision ou équivalent) et la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Bon esprit logique et analytique
• Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), avec un grand souci du détail
• Capacité à gérer les priorités et les imprévus avec jugement
• Autonome, fiable et responsable
• Efficace dans l’exécution de son travail, tout en maintenant un haut standard de qualité
• Excellentes aptitudes à travailler en équipe et à communiquer avec différents intervenants
• Poste temporaire d'une durée approximative de 12 mois (remplacement de congé de maternité)
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• 4 semaines de vacances dès l’embauche
• Assurance collective et RPDB avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle pour le bien-être
• Club social actif : BBQ, 5 à 7, tournoi de golf et plus encore
• Déjeuner offert tous les jeudis