Technicien.ne Après-Ventes

STILL; Saint-Pol-sur-Ternoise; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas de 17 € net par jour

Intéressement et participation

Mutuelle complémentaire santé familiale

11 JRTT par an

Véhicule de service

Formations techniques régulières

Avantages CSE/CE

Résumé du poste

STILL recrute un.e Technicien.ne Après-Vente pour intervenir chez des clients à Saint-Pol-sur-Ternoise. Le poste inclut la maintenance de chariots élévateurs et la satisfaction des clients. Une formation technique et une expérience de 2 à 10 ans en électromécanique sont requises.

Nous offrons une rémunération entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel, 17 € panier repas par jour travaillé, ainsi qu’une mutuelle familiale et divers avantages.

Qualifications

• Formation technique requise.
• Expérience de 2 à 10 ans en électromécanique ou technique.
• Qualités de rigueur et d'analyse.

Responsabilités

• Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative.
• Assurer la mise en service de chariots élévateurs.
• Promouvoir la vente de pièces de rechange.

Connaissances

Électromécanique

Électrotechnique

Hydraulique

Analyse

Rigueur

Formation

Formation technique

Description du poste

À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ? STILL recrute en CDI un.e Technicien.ne Après-Vente qui interviendra chez nos clients du département du Pas-de-Calais (62) sur le secteur de Saint Pol sur Ternoise et ses alentours.

Concrètement, quelles sont vos principales missions ?

• Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies pour la satisfaction du client
• Assurer la mise en service de chariots élévateurs
• Promouvoir la vente de pièces de rechange et l’ensemble des prestations de service
• Faire remonter les informations du terrain auprès de l’équipe commerciale

Votre équipe : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Nord », vous êtes encadré par un Responsable Service Client, vous intégrez une équipe de plusieurs technicien.ne(s), et vous avez le soutien au quotidien d’une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ».

Ce Que Nous Proposons

Nos Avantages et Rémunérations

• Rémunération entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil
• Cotation D7‑25
• Panier repas : 17 € net par jour travaillé
• Intéressement et participation
• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
• 11 JRTT par an
• Véhicule de service
• Parcours d’intégration
• Formations techniques régulières
• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances)

Qui sommes‑nous ?

• STILL fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération.
• STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d’automatisation, de gestion de flotte et d’énergie. C’est ensemble que nous répondrons toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L’équipe STILL n’attend plus que vous !
• STILL accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
• STILL, médaillée Platinium 2022 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Tâches et Qualifications

Qui êtes‑vous ?

• Vous avez une formation technique
• Une expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique
• Des qualités de rigueur, d’analyse et une certaine sensibilité commerciale
• La volonté d’enrichir votre expérience et d’apprendre

Pour en savoir plus sur le métier de Technicien.ne Après-Vente : https://www.still.fr/carrieres/nos-metiers/technicien-apres-vente.html