TECHNICIEN MUSEOGRAPHIQUE (H/F)

SOCIETE PUBLIQUE REGIONALE ABBAYE DE FON

Fontevraud-l'Abbaye

Sur place

EUR 23 994 - 26 784

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

La SOCIETE PUBLIQUE REGIONALE ABBAYE DE FON recherche un technicien muséographique en CDI pour garantir l'expérience visiteur et la maintenance du parcours permanent et temporaire.

Vous contribuerez aux projets muséographiques, assurerez le suivi technique des expositions et des espaces dédiés, et disposerez d'au moins 3 ans d'expérience en muséographie, avec des connaissances en éclairage, vidéo et informatique.

Qualifications

Minimum 3 ans d'expérience en muséographie et maintenance du parcours visitable.
Bonnes connaissances techniques liées à la muséographie (vidéoprojecteurs, sonorisation, éclairage scénique).
Maîtrise des outils informatiques (suite Office) et capacité d'analyse.

Responsabilités

Garantir la qualité de l'expérience visiteur et la maintenance du parcours permanent et temporaire (50%).
Assurer le suivi technique des expositions et des espaces muséographiques.
Participer à la conception technique et au montage des projets muséographiques.

Connaissances

Éclairage de scène

Régler caméras

Description du poste

Les orientations du Pôle Patrimoine et Création Le Pôle Patrimoine et Création est composé de 10 personnes en charge de l'aménagement du site et de la programmation scientifique, culturelle et artistique. Un projet d'interprétation a été rédigé et entre dans une phase opérationnelle qui se décline en projets sur les 7 prochaines années. Ces projets incluent des approches muséographiques dans le monument, l'aménagement d'espaces paysagers, la création permanente d'œuvres contemporaines, la création d'un centre d'interprétation de l'histoire de l'abbaye, la création d'un espace muséographique dédié au jeune public. C'est dans ce cadre que nous créons un poste de technicien muséographique. Rattaché au pôle patrimoine et création, ses missions seront les suivantes: 1. Être garant de la qualité de l'expérience visiteur en assurant une maintenance du parcours permanent et temporaire (50%): - Assurer une veille de l'ensemble des installations du parcours de visiteo Etablir une check-list de vérification (journalière, mensuelle, annuelle) des installations artistiques et des dispositifs muséographiques : VP, écrans, vitrine, éclairage, propreté, maquette applications de visite .o Mener des actions correctives (travaux de menuiserie, peinture, électricité ; relampage, suivi des impressions et changements des cartels, nettoyage des vitrines, .)o En cas de disfonctionnement impliquant un autre service : informer le service concerné via le logiciel gérant les incidents (technique, informatique, espace vert, nettoyage, pôle patrimoine et création, médiation.)o Checking des espaces après des usages temporaires (expositions, concerts, activités de médiation, activités commerciales.) 2. Assurer la maintenance technique du parc existant (vidéoprojecteurs, diffusion son, petit matériel à l'usage de Pôle patrimoine et création) pour les expositions permanentes, temporaires et l'évènementiel. (10 %) 3. Assister les chargés de projets dans les projets muséographiques permanents ou temporaires (40%)- Aide à la conception technique, définition des besoins- Demande de devis simples (hors marchés publics)- Accueil et suivi des entreprises lors des montages (livraison, manutention.)- Assurer le suivi technique de la mise en route et le service après-vente- Assurer certains travaux (montage, accrochage.)Ponctuellement, assurer des missions de régie des collections Vous disposez dune première expérience réussie en qualité de technicien muséographique (minimum 3 ans d'expérience). Savoir-faire : Bonnes connaissances des techniques appliquées à la muséographie (matériel vidéo, vidéoprojecteurs, sonorisation, éclairage scénique, machinerie, informatique) ; Connaissances en maintenance d'un parc muséographique (éclairage, vidéoprojecteurs, supports physiques.) Capacité administrative (demande de devis.) Bonne connaissance des législations et réglementations en matière de sécurité (ERP, normes.). Utilisation des outils informatique, maîtrise de la suite Office (Excel, Word), Outlook ; Analyser les situations, être force de proposition des solutions techniques et logistiques. Savoir être : Sens du service, réactivité ; Capacité organisationnelle, selon les priorités et les objectifs ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Bonne qualité relationnelle et de travail en équipe ; Aptitude à gérer le temps et le stress ; Autonomie.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire