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Technicien Mise en Service SSI - Bordeaux (H/F)

SYSTEME DE SECURITE INCENDIE SERVICE

Bordeaux

Sur place

EUR 26 000 - 33 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité incendie près de Bordeaux recherche un Technicien Mise en Service. Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des systèmes chez les clients. Ce poste nécessite une formation technique en électronique ou électrotechnique, ainsi qu'une expérience de 3 ans dans le domaine. Vous bénéficierez d'avantages tels qu'un véhicule de service, un déjeuner de 16 €, et un salaire brut annuel compris entre 26 000 € et 33 000 €.

Prestations

Véhicule de service
Frais repas en déplacement
13e mois
Participation aux bénéfices
12 RTT/an
Mutuelle familiale & prévoyance

Qualifications

  • Expérience de 3 ans dans la maintenance/mise en service d'équipements basse tension.
  • Permis B indispensable.

Responsabilités

  • Installation et mise en service des matériels chez les clients.
  • Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie.
  • Assurer la formation du client à l'exploitation.

Connaissances

Personnalité proactive
Sens du service
Qualités relationnelles
Rigueur
Autonomie
Fiabilité

Formation

Formation technique en électronique / électrotechnique
Description du poste
Offre n° 201BFTZ
Technicien Mise en Service SSI - Bordeaux (H/F)

L'entreprise : Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien‑être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités ! Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.

Missions
  • Vous prenez en charge, de façon autonome, les missions d'installation et de mise en service des matériels chez nos clients des départements 33/16/47 et 24 (voiture de service fournie).
  • Vous êtes garant du bon fonctionnement (programmation, mise en service, essais) des systèmes de sécurité incendie.
  • Vous assurez la formation du client à l'exploitation du système de sécurité incendie.
  • Vous alertez sur les éventuels écarts identifiés sur le chantier (quantité matériel, scénario, etc.).
  • Vous renseignez le déroulement de mise en service durant l'intervention (fiche d'auto‑contrôle, PV de mise en service, PV de formation).
  • Vous accompagnez les sous‑contractants dans leurs interventions.
  • Vous effectuez occasionnellement le tirage de câble et le raccordement d'appareillage.

Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : l'environnement technique de notre activité, nos 5 solutions en sécurité incendie, nos méthodes et outils.

Profil recherché
  • Personnalité proactive et engagée, reconnu(e) pour son sens du service, du résultat, ses qualités relationnelles, son autonomie, sa rigueur et sa fiabilité.
  • Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique, avec une première expérience dans la maintenance/mise en service d'équipements basse tension.
  • Permis B indispensable.

Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Avantages

Type de contrat : CDI

  • Un environnement dynamique et stimulant.
  • Des opportunités de développement professionnel.
  • La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise.

Vos avantages :

  • Véhicule de service, carte carburant.
  • Frais repas en déplacement : 16 € déjeuner.
  • 13e mois.
  • Participation aux bénéfices.
  • 12 RTT/an.
  • Mutuelle familiale & prévoyance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut annuel de 26 000 € à 33 000 € sur 13 mois.
  • Véhicule.
  • Ordinateur portable.

Déplacements :quotidiens.

Profil souhaité
Expérience
  • 3 an(s) – cette expérience est indispensable.
  • Bac ou équivalent.
  • B - véhicule léger – permis indispensable.
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Faire preuve d'autonomie.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Fabrication d'équipements de communication.
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