Technicien mise en service Gaz - LNG H/F

Chantiers de l’Atlantique; Saint-Nazaire; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Prévoyance/mutuelle familiale

Restaurant d'entreprise

CSE : chèques vacances, loisirs

Médiathèque gratuite

Job summary

Chantiers de l’Atlantique recherche un Technicien mise en service Gaz - LNG pour préparer et exécuter des essais de gaz et de carburants alternatifs. Ce poste exige un diplôme Bac +2/3 en électrotechnique ou une expérience pertinente, des connaissances en sécurité liées aux milieux explosifs et une maîtrise de l’anglais. Vous bénéficierez d'avantages tels que RTT, mutuelle familiale, et une rémunération sur 13 mois. Un environnement de travail engagé pour la diversité vous attend.

Qualifications

• Diplôme bac +2/3 en électrotechnique-électromécanique.
• Expérience dans la mise en service d’équipements gaz/pétrochimie.
• Connaissances de sécurité liées aux milieux explosifs (Atex, IEC Ex).

Responsibilities

• Préparation et exécution des essais de la chaîne gaz et installations annexes.
• Rédaction de procédures d’essai.
• Mise au point et réglages des systèmes.
• Présentation des installations au client.

Skills

Anglais (oral et écrit)

Instrumentation et contrôle-commande

Réseaux fluides

Connaissances de sécurité (Atex, IEC Ex)

Équipe

Education

Diplôme Bac +2/3 en électrotechnique-électromécanique

Job description

Technicien mise en service Gaz - LNG H/F

Description du poste

Au sein des Chantiers de l’Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations complexes des navires. Ceci, dans l’objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification.

Intitulé du poste

Technicien mise en service Gaz - LNG H/F

Description de la mission

Rattaché hiérarchiquement au Coordinateur Essais GAZ, vous êtes responsable de la préparation et de l’exécution des essais de la chaîne gaz et carburants alternatifs (stockage, distribution, vaporisation…) et installations annexes (générateur d’azote, réseau glycol, ventilation…).

Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, votre mission se décline de la manière suivante :

Phase de préparation des essais du navire

• Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques
• Interface avec le bureau d’études
• Rédaction de procédures d’essais

Phase de mise en service des installations et systèmes

• Vérification préliminaire en interface avec les équipes de montage
• Mise au point et réglages
• Reporting et suivi des installations permettant le suivi de l’avancement de votre mission et des dysfonctionnements rencontrés
• Présentation des installations au client et à la société de classification, en vue, de démontrer que leur fonctionnement et leurs performances sont conformes aux exigences attendues
• Participation aux essais en mer.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2/3 dans les métiers de l’électrotechnique-électromécanique, ou vous disposez d’une expérience dans la mise en service d’équipements gaz/pétrochimie ou installations de production de froid. Vous disposez de connaissances de sécurité lié aux milieux explosifs (Atex, IEC Ex)…)

Vous pouvez vous appuyer sur de solides bases en instrumentation/ contrôle-commande et réseaux fluides.

La sécurité est votre priorité, vous êtes rigoureux avec un esprit de synthèse.

Vous êtes à l’aise en anglais (oral et écrit) pour échanger avec le client, la société de classification, les fournisseurs.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Véritable communicant et homme/femme de terrain, vous savez travailler en équipe.

Curieux, polyvalent et proactif, votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien votre mission dans le respect des délais, des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

En venant chez nous, c’est aussi

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
• Une rémunération sur 13 mois
• Accord intéressement et participation
• Négociation annuelle obligatoire chaque année
• Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !