TECHNICIEN MISE EN SERVICE

Chubb Deutschland GmbH; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de service

Carte essence

Panier repas 14,77€/Jour

CE & mutuelle

RTT & prévoyance

Formation annuelle

Résumé du poste

Chubb Fire & Security France recrute un Technicien Installation Systèmes de Sécurité Incendie H/F en CDI, poste itinérant dans la région PACA (proche Marseille). Le candidat réalise la programmation et le suivi technique en respectant le cahier des charges, pour assurer la sécurité des biens et des personnes.

Après une formation, vous mènerez les activités décrites ci-dessus, garantissant satisfaction client et qualité des prestations tout en respectant les règles HSE et en assurant le reporting

Qualifications

• Bac professionnel dans l’électronique, l’électrotechnique, la domotique ou l’automatisme.
• Première expérience réussie dans le domaine de la sécurité incendie, d’alarme ou des courants faibles.
• Permis B exigé pour le poste itinérant.

Responsabilités

• Garantir la sécurité et la qualité des prestations sur les installations.
• Assurer l’interface et le suivi technique avec les entreprises partenaires.
• Tester les systèmes, rédiger les rapports et suivre les réserves jusqu’à la clôture.
• Rédiger les check-lists de contrôle des installations (DI, Extinction, etc.).
• Générer les rapports d’intervention et assurer la traçabilité des suivis.
• Informer le manager et l’équipe de l’avancement des projets.
• Veiller au respect des règles HSE et conseiller le client pour améliorer la sécurité.
• Réaliser les devis nécessaires auprès des clients.

Connaissances

Sécurité incendie

Alarme

Maintenance

Formation

Bac professionnel (Électronique / Électrotechnique / Domotique / Automatisme)

Description du poste

Chubb Fire & Security France est un acteur majeur de la protection incendie et de la sûreté électronique,proposant une offre complète incluant systèmes de sécurité incendie, détection intrusion, contrôle d’accès et vidéosurveillance. L’entreprise protège une grande variété de sites : industriels, tertiaires, établissements publics, hôpitaux, centres commerciaux, administrations et data centers.

Présent sur tout le territoire, Chubb Fire and Security compte 3 800 collaborateurs. Des hommes et des femmes engagés pour préserver ce qu’il y a de plus précieux : les personnes et les biens. Nous sommes fiers d’exercer nos missions avec éthique et un service client premium.

Nous recrutons pour notre activité Systèmes de sécurité incendie (Installation et maintenance d’équipements intelligents et connectés de Détection d’incendie – capteurs de détection de fumée, alarme sonore et visuelle, compartimentage avec portes coupe-feu) un poste de

Technicien Installation Systèmes de Sécurité Incendie H/F

CDI – Poste itinérant sur le département Région PACA – Proche Marseille

Rattaché(e) à l’agence d'Aix en Provence, et sur l’ensemble de la Région PACA, vous réalisez la programmation des systèmes en accord avec le cahier des charges fonctionnel afin d’assurer la qualité du dispositif, et ainsi la sécurité des biens et des personnes. Dans le cadre de vos missions, vous assurez le suivi technique et administratif des chantiers, dont vous avez la responsabilité.

Après avoir reçu une formation de plusieurs semaines, vous effectuerez les missions suivantes :

• Garantir la satisfaction du client et le respect des prestations vendues
• Assurer les prestations dans le respect des consignes de sécurité du site et former l’utilisateur final
• Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises tierces
• Tester le système et établir le rapport, suivre la levée des éventuelles réserves ou observations jusqu’à la garantie de parfait achèvement de la mission
• Rédiger les check-lists nécessaires au contrôle des installations (DI, Extinction, …)
• Générer les rapports d’intervention et assurer la bonne conformité des registres de suivi
• Tenir informé son manager et l’équipe de l’état d’avancement du projet
• Veiller au respect des règles HSE
• Assurer votre devoir de conseil auprès du Client afin d’améliorer le niveau de sécurité de son installation et réaliser les devis nécessaires.

Du fait du caractère itinérant du poste, seules les candidatures disposant d’un Permis B seront étudiées.

Vous disposez impérativement d’un niveau Bac professionnel (Electronique, Electrotechnique, Domotique, Automatisme…) et d’une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité incendie, alarme ou courants faibles.

Reconnu(e) pour votre sens du travail bien fait, vous êtes avant tout une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client.

• Rémunération attractive comprenant des primes d’astreintes ainsi qu’un bonus indexé sur vos résultats
• Voiture de service et sa carte essence, matériel informatique, téléphone portable
• Panier repas : 14,77€/JT
• CE, RTT, mutuelle, prévoyance
• 37,5 h par semaine
• Opportunités de formation tous les ans pour enrichir ses compétences et évoluer au sein du groupe

Notre process recrutement et intégration

Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager pour échanger sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu’une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.

Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d’intégration afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement.

Notre groupe

Notre groupe propose une offre complète en détection incendie (Chubb SSI), systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta).

Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders.

Le recrutement et l’intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination.