Le poste
Dans le cadre du développement de nos activités à Méaulte (80), nous recherchons actuellement un(e) Technicien Métrologue F/H.
Vous serez chargé(e) de contrôler la conformité d'un produit par rapport à un référentiel géométrique et fonctionnel.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Contrôler et statuer sur la conformité du produit,
- Vérifier la concordance entre le programme de mesure et le plan du produit,
- Garantir la précision et véracité du rapport,
- Préparer son activité et supports nécessaires pour un contrôle efficace,
- Effectuer des contrôles visuels, fonctionnels, géométriques, dimensionnels à l’aide de moyens de métrologie,
- Proposer des améliorations du programme de contrôle sur l’appareil adapté,
- Rédiger des rapports, transmettre et archiver,
- Participer à l’élaboration du plan d’actions en effectuant des analyses complémentaires,
- Gérer et communiquer sur ses activités autant en termes de délai que de résultat.
Profil recherché
Formation & compétences techniques
- Diplômé(e) d'un BTS Industriel, vous maîtrisez la lecture et l’interprétation de la documentation technique.
- Vous êtes à l’aise avec les logiciels dédiés à la métrologie.
- Idéalement, vous possédez la certification COFFMET 1.
Savoir-être & qualités personnelles
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément.
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon relationnel.
- Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant.
Horaires & Organisation du travail
- Type de contrat : CDI
- Horaires : journée
- Localisation : Site client à Méaulte (80)
Nos avantages
- Rémunération attractive, selon profil et expérience,
- Paniers repas,
- RTT,
- Mutuelle & Prévoyance avantageuses,
- Possibilités d’évolution et formations continues,
- Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d’une équipe passionnée.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste.
- Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations.
- Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement.
- Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration.