Technicien Métreur / Chiffreur BTP (H/F)

STC BATIMENT; Bezons; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de BTP dynamique en Île-de-France recherche un(e) Technicien(ne) Métreur / Chiffreur pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable des pré-visites techniques, de la réalisation de métrés précis et de la rédaction de rapports pour le service commercial. Une expérience de 12 mois est exigée, ainsi qu'une formation technique. Un permis B est nécessaire. Le salaire proposé est de 2 200 à 2 600 € brut mensuel avec primes.

Prestations

Véhicule de service fourni

Primes

Équipement de protection individuel

Qualifications

• Expérience minimum de 12 mois sur un poste similaire.
• Connaissances en tous corps d'état.
• Langues : Français, autres appréciées.

Responsabilités

• Effectuer des pré-visites techniques sur chantiers.
• Mesurer et identifier les contraintes techniques.
• Rédiger des rapports de visite détaillés.
• Conseiller le client durant les visites.
• Assurer le suivi de chantier jusqu'à la réception.

Connaissances

Prise de cotes

Analyse des spécifications techniques

Chiffrage et calcul de coût

Travailler en groupe

Comprendre des données techniques

Formation

Formation technique dans le bâtiment

Outils

Logiciels de chiffrage

Description du poste

Offre n° 201CRWQ

Technicien Métreur / Chiffreur BTP (H/F)

Présentation de l'entreprise

STC BÂTIMENT est une société de BTP en pleine expansion. Structure jeune et dynamique, nous intervenons sur des projets variés de rénovation et de construction en Île-de-France. Nous prônons la qualité, la réactivité et la rigueur.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Métreur / Chiffreur pour intervenir sur le terrain. Rattaché(e) à la direction, votre rôle est central : vous faites le lien technique entre le client et notre service commercial. Nous recherchons une personne de terrain, rigoureuse et organisée carrée pour garantir la fiabilité de nos devis.

Vos missions principales

• Pré-visites techniques : Se rendre sur les lieux des futurs chantiers pour analyser la faisabilité.
• Métrés et Relevés : Effectuer des prises de mesures précises et identifier les contraintes techniques.
• Identification des besoins : Relever scrupuleusement les références des matériaux et fournitures nécessaires.
• Reporting : Rédiger des rapports de visite clairs et détaillés permettant au service commercial d'établir les devis sans erreur.
• Relation Client : Accompagner et conseiller le client lors de la visite avec une présentation irréprochable.
• Suivi de chantier : S'assurer de la bonne exécution des travaux et du respect du cahier des charges jusqu'à la réception.

Profil recherché

• Formation technique dans le bâtiment, expérience minimum sur un poste similaire (conducteur de travaux, métreur, technicien étude de prix).
• Compétences : prise de cotes, bonnes connaissances tous corps d'état, rigueur du détail.
• Savoir-être : ponctuel(le), sérieux(se), excellente présentation face aux clients.
• Langues : français, autres langues appréciées.

Informations complémentaires

• Qualification : Technicien / Employé qualifié.
• Salaire : 2 200 € à 2 600 € Brut mensuel selon profil et expérience + Primes éventuelles.
• Déplacements : Quotidiens (véhicule de service fourni).
• Permis B : exigé.
• Mobilisable en urgence, travail durant les vacances scolaires, horaires fractionnés, rythme irrégulier et pics d'activité.
• Conditions de travail : port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives. Sur chantier.
• Salaire détaillé (brut mensuel) : 2200 € à 2600 € sur 12 mois.
• Primes, commissions, intéressement, prime de panier.

Type de contrat

CDI - 35h/semaine, travail en journée, mobilisable en urgence.

Compétences

• Analyser les spécifications techniques d'un projet.
• Chiffrage et calcul de coût.
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques.
• Travailler en groupe, en réseau.
• Établir un devis.
• Permis B (véhicule léger).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Expérience

• 12 mois – indispensable.

Employeur

STC BÂTIMENT, Société de BTP.