Technicien méthodes X/ F/H

HOUSE OF ABY; Pau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

HOUSE OF ABY recherche un technicien méthodes industrielles pour analyser les plans et définir les gammes de fabrication. Vous participerez à la mise au point des procédés d’usinage et au suivi des premières pièces, en apportant un support technique et des améliorations continues.

Vous possédez une formation en génie mécanique (Bac+2) et une expérience en méthodes industrielles ou usinage. Le poste exige rigueur et souci des tolérances et de la traçabilité.

Qualifications

• Formation technique en génie mécanique, Bac+2 minimum.
• Première expérience en méthodes industrielles, en usinage ou en environnement de production mécanique est souhaitée.
• Bonne connaissance lecture de plans et cotation dimensionnelle et géométrique.
• Connaissance des procédés d’usinage conventionnels et/ou à commande numérique.
• Capacité à élaborer des gammes de fabrication et des documents méthodes.

Responsabilités

• Analyser les plans et les spécifications techniques des pièces à fabriquer.
• Définir et formaliser les gammes de fabrication et les instructions de travail.
• Participer à la définition des procédés d’usinage : fraisage, tournage et opérations associées.
• Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication et documents techniques.
• Définir les moyens de production nécessaires : outillages, montages et outils coupants.
• Participer à la mise au point des procédés et au suivi des premières fabrications.
• Apporter un support technique aux équipes de production en cas de difficultés.
• Analyser les problématiques de fabrication et proposer des actions d’amélioration continue.
• Participer à l’optimisation des temps de cycle, des coûts de production et de la qualité des pièces.
• Veiller à la traçabilité et aux exigences aéronautiques.

Connaissances

Lecture de plans

Procédés d’usinage

Élaboration gammes/méthodes

Choix outils coupants

Formation

Bac+2 mécanique

Outils

Outillages

Outils coupants

Montages

Description du poste

Ce que vous ferez :

• Analyser les plans de définition et les spécifications techniques des pièces à fabriquer.
• Définir et formaliser les gammes de fabrication et les instructions de travail.
• Participer à la définition des procédés d’usinage : fraisage, tournage et opérations associées.
• Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication et documents techniques.
• Définir les moyens de production nécessaires : outillages, montages et outils coupants.
• Participer à la mise au point des procédés et au suivi des premières fabrications.
• Apporter un support technique aux équipes de production en cas de difficultés.
• Analyser les problématiques de fabrication et proposer des actions d’amélioration continue.
• Participer à l’optimisation des temps de cycle, des coûts de production et de la qualité des pièces.
• Veiller à la prise en compte des exigences aéronautiques, des tolérances dimensionnelles et de la traçabilité.

Qui êtes-vous :

De formation technique en génie mécanique, productique ou industrialisation, de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez idéalement d’une première expérience en méthodes industrielles, en usinage ou en environnement de production mécanique.

Vous disposez de bonnes connaissances en :

• Lecture de plans mécaniques et cotation dimensionnelle et géométrique.
• Procédés d’usinage conventionnels et/ou à commande numérique.
• Élaboration de gammes de fabrication et de documents méthodes.
• Choix des outils coupants et compréhension des paramètres de coupe.

Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

• Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l’agence de Bordeaux. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
• Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin de vous donner une meilleure vision de l’aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
• Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 30000 € et 40000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

HOUSE OF ABY :

un terrain de jeu unique pour nos talents !

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution.

Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.

Nos domaines d’expertise :

• R&D
• Production & opérations
• Digital & IT
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté

Nos secteurs d’activité :

• Énergie
• Aéronautique, Spatial & Défense
• Automobile
• Life Sciences
• BTP & Infrastructures
• Industrie lourde
• IT & Télécommunications
• Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.