Technicien Méthodes Process (h/f) (H/F)

ADECCO; Précigné; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

ADECCO recrute un Technicien Méthodes Process (h/f) à Précigné (72). Mission: industrialiser les nouveaux produits et optimiser les processus de fabrication, tout en garantissant qualité et sécurité.

Profil: Bac+2 en technique, proactif, connaissance CAO/CFAO et ERP, expérience en Lean Manufacturing et métrologie, anglais technique apprécié. Contrat intérim de 1 mois, 35h/semaine, travail en journée.

Qualifications

• Formation: Bac +2 technique minimum (BTS, DUT ou équivalent).
• Compétences techniques: Bonnes connaissances des procédés industriels, des produits et des méthodes de fabrication.
• Compétences techniques: Maîtrise des outils CAO/CFAO et des systèmes de digitalisation industriels.
• Compétences techniques: Connaissance des logiciels ERP.
• Compétences techniques: Maîtrise des outils méthodes : chronométrage, équilibrage de postes, Lean Manufacturing et ergonomie.
• Compétences techniques: Connaissances en thermoformage, usinage et assemblage.
• Compétences techniques: Notions de métrologie.
• Compétences techniques: Anglais technique apprécié.
• Compétences techniques: Capacité à travailler en mode projet.
• Qualités personnelles: Excellent relationnel et sens de la communication.
• Qualités personnelles: Curiosité, esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions.
• Qualités personnelles: Aptitudes pédagogiques pour accompagner et former les équipes.
• Qualités personnelles: Esprit d'équipe et collaboration transverse.
• Qualités personnelles: Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Industrialisation des produits.
• Participer aux réunions de lancement et aux revues de projets pour les nouveaux produits ou les modifications existantes.
• Piloter les activités d'industrialisation dans son domaine d'expertise.
• Concevoir et développer les outils, moyens de production et programmes nécessaires à la fabrication (CAO/CFAO selon les besoins).
• Définir, lancer et suivre les investissements matériels et les outillages.
• Élaborer les modes opératoires, notices d'utilisation et supports de formation destinés aux équipes de production.
• Assurer la création, la mise en œuvre et l'amélioration des procédés de fabrication.
• Renseigner et maintenir les données techniques dans l'ERP.
• Identifier et mettre en place des solutions permettant d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité, environnement, coûts et délais.
• Conduire des actions d'amélioration continue et participer à des groupes de travail transverses.
• Optimiser les méthodes de fabrication, les flux et l'organisation du travail.
• Apporter un support technique aux différents services de l'entreprise.
• Intervenir ponctuellement en renfort sur des projets d'industrialisation ou d'avant-projet au sein des autres sites du Groupe.
• Réaliser, si nécessaire, des contrôles dimensionnels à l'aide d'un bras de mesure.
• Appliquer et faire respecter les exigences du système QSE.
• Participer à l'amélioration des conditions d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.

Formation

Bac +2 technique minimum (BTS, DUT ou équivalent)

Outils

CAO/CFAO

ERP

Description du poste

Technicien Méthodes Process (h/f) (H/F) 72 - Précigné

Offre n° 213MFRP

Technicien Méthodes Process (h/f) (H/F)

Technicien Méthodes (H/F).Mission principale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Technicien Méthodes Industrialisation participe à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'optimisation des processus de fabrication. Il contribue activement aux démarches d'amélioration continue afin de garantir la performance industrielle, la qualité, la sécurité, les coûts et les délais.

Principales missions

• Industrialisation des produits.
• Participer aux réunions de lancement et aux revues de projets pour les nouveaux produits ou les modifications existantes.
• Piloter les activités d'industrialisation dans son domaine d'expertise.
• Concevoir et développer les outils, moyens de production et programmes nécessaires à la fabrication (CAO/CFAO selon les besoins).
• Définir, lancer et suivre les investissements matériels et les outillages.
• Élaborer les modes opératoires, notices d'utilisation et supports de formation destinés aux équipes de production.
• Assurer la création, la mise en œuvre et l'amélioration des procédés de fabrication.
• Renseigner et maintenir les données techniques dans l'ERP.
• Identifier et mettre en place des solutions permettant d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité, environnement, coûts et délais.
• Conduire des actions d'amélioration continue et participer à des groupes de travail transverses.
• Optimiser les méthodes de fabrication, les flux et l'organisation du travail.
• Apporter un support technique aux différents services de l'entreprise.
• Intervenir ponctuellement en renfort sur des projets d'industrialisation ou d'avant-projet au sein des autres sites du Groupe.
• Réaliser, si nécessaire, des contrôles dimensionnels à l'aide d'un bras de mesure.
• Appliquer et faire respecter les exigences du système QSE.
• Participer à l'amélioration des conditions d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.

Profil recherché

• Formation: Bac +2 technique minimum (BTS, DUT ou équivalent).
• Compétences techniques: Bonne connaissance des procédés industriels, des produits et des méthodes de fabrication.
• Compétences techniques: Maîtrise des outils CAO/CFAO et des systèmes de digitalisation industriels.
• Compétences techniques: Connaissance des logiciels ERP.
• Compétences techniques: Maîtrise des outils méthodes : chronométrage, équilibrage de postes, Lean Manufacturing et ergonomie.
• Compétences techniques: Connaissances en thermoformage, usinage et assemblage.
• Compétences techniques: Notions de métrologie.
• Compétences techniques: Anglais technique apprécié.
• Compétences techniques: Capacité à travailler en mode projet.
• Qualités personnelles: Excellent relationnel et sens de la communication.
• Qualités personnelles: Curiosité, esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions.
• Qualités personnelles: Aptitudes pédagogiques pour accompagner et former les équipes.
• Qualités personnelles: Esprit d'équipe et collaboration transverse.
• Qualités personnelles: Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Type de contrat Intérim - 1 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire selon profil

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire