TECHNICIEN METHODES PEINTURE (H/F)

CAF Group; Reichshoffen; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

CAF Group recherche un responsable process et méthodes pour piloter le développement des produits et des process dans l’atelier peinture industrielle. Vous assurerez la rédaction et la mise à jour des instructions et fiches techniques, et vous coordonnerez les actions de productivité avec le responsable EPU.

Vous garantirez les standards du site, aiderez à l’analyse des problèmes et accompagnerez les opérateurs lors des premiers montages, tout en maintenant les indicateurs de performance et en

Qualifications

• Rédiger et mettre à jour la documentation industrielle et les fiches d’instructions.
• Apporter l’assistance atelier, valider les temps méthodes et analyser les problèmes techniques avec la production.
• Garantir l’application des standards et maîtriser les process industriels.
• Participer aux actions de productivité en binôme avec le responsable EPU.
• Être l’interlocuteur métier méthodes vers les autres départements du site.

Responsibilities

• Etre moteur dans le développement des produits et des process (co-engineering, analyses en production).
• Garantir l’application des standards du site dans les activités industrielles.
• Rédiger l’ensemble des instructions nécessaires en production et les tenir à jour.
• Contribuer à la tenue des indicateurs de performances industrielles.
• Etre moteur dans la simplification des process.
• Assurer l’assistance et conseiller la production lors des premiers montages.

Skills

Gestion documentation

Assistance atelier

Analyse problèmes techniques

Respect des standards

Productivité

Méthodes/ interlocuteur

Développement produit/process

Connaissance peinture industrielle

Connaissance chimie matériaux

Résolution de problèmes

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

L'efficacité dans l'exécution des processus, la qualité, l'approvisionnement, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, les tests et la maintenance sont des activités clés pour garantir la satisfaction du client et le succès de chaque projet. Rejoignez notre équipe pour contribuer à ces domaines critiques et aidez-nous à atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Mission du poste

Missions principales

• Création et mise à jour de la documentation industrielle:
• Fiches d’instructions (produits – process) en lien avec les recommandations de l’expert du procédé spécial
• Apporter l’assistance atelier nécessaire, valider les temps méthodes et analyser les problèmes techniques avec la production
• Etre le garant de l’application des standards et de la maitrise des process industriels
• Participer aux actions de productivité en binôme avec le responsable EPU

Missions secondaires

• Etre l’interlocuteur métier méthodes vers les autres départements du site

Activités

• Etre moteur dans le développement des produits et des process ( co-engineering, Concertations techniques, analyses en production ..)
• Garantir l’application des standards du site dans les activités industrielles
• Rédiger l’ensemble des instructions nécessaires en production (fiches d’instructions, demandes d’outillages, MOR, ) et les tenir à jour.
• Etre un acteur clé dans le respect du QCD au sein du plateau du métier défini en fonction des requis des Projets
• Contribuer à la tenue à jour des indicateurs de performances Industrielles du plateau
• Etre garant de la justesse des données diffusées en fabrication (temps, BoM, FI …)
• Etre moteur dans la simplification des process
• Assister et conseiller la production lors des premiers montages et s’assurer de la compréhension des données techniques par les opérateurs
• Participer aux revues de validation des montages (FII – OMF)
• Participer au développement des outillages de production et limiter leur coût
• Niveau de compétence techniques théorique et pratique dans le métier de la peinture (peinture industrielle, automobile, …)
• Connaissance en chimie (comportements des matériaux liées à l’activité peinture et des substrats, traitement de surface, temps d’ouverture des étapes du process)
• Connaissance des outils de résolution de problèmes

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.

En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances.Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Nous disposons de talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.

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