Technicien Méthodes Maintenance (h/f) (H/F)

LHH; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

RTT

Prime sur objectifs

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recherche un Technicien Méthodes Maintenance pour son client industriel à Orléans. Vous contribuerez à la fiabilité des équipements et à l’optimisation des activités de maintenance.

Rattaché au service Maintenance, le candidat elaborate plans, dossiers et indicateurs, et travaille en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes. CDI, rémunération 35k€–36,5k€ selon profil.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique ou domaine équivalent.
• Expérience en méthodes, ordonnancement, amélioration continue ou maintenance industrielle.
• Appétence pour analyser les données et optimiser les processus.

Responsabilités

• Élaborer, mettre à jour et optimiser les plans de maintenance préventive.
• Rédiger et maintenir les dossiers techniques et les gammes de maintenance.
• Planifier et ordonnancer les interventions de maintenance.
• Analyser les données techniques et historiques pour améliorer la disponibilité.
• Concevoir et suivre les indicateurs de performance et reportings.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des préconisations.
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus.
• Garantir la fiabilité de la documentation technique.

Connaissances

Analyse données

Organisation

Travail en équipe

Rigueur

Communication

Formation

Bac+2 à Bac+3

Outils

GMAO

Excel

Lean

AMDEC

Description du poste

Technicien Méthodes Maintenance (h/f) (H/F)

Technicien Méthodes Maintenance (h/f) (H/F) 45 - Orléans

Offre n° 213LHZL
Technicien Méthodes Maintenance (h/f) (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client Industriel un Technicien Méthode Maintenance (h/f) CDI - Orléans (Loiret / 45).Vous aimez analyser, organiser et améliorer la performance technique ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dans le cadre de son développement, où votre expertise contribuera directement à la fiabilité des équipements et à l'optimisation des activités de maintenance ?Rattaché au service Maintenance, vous intervenez comme support technique et organisationnel afin d'améliorer la performance des équipements et des processus de maintenance.Pour cela vos missions :- Élaborer, mettre à jour et optimiser les plans de maintenance préventive.- Rédiger et maintenir les dossiers techniques ainsi que les gammes de maintenance.- Planifier et ordonnancer les interventions de maintenance.- Analyser les données techniques et les historiques d'intervention afin d'améliorer la disponibilité des équipements.- Concevoir et suivre les indicateurs de performance, tableaux de bord et reportings d'activité.- Identifier les dysfonctionnements et participer à leur résolution.- Réaliser des analyses techniques et formuler des préconisations d'amélioration.- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et d'optimisation des processus.- Garantir la fiabilité et l'actualisation de la documentation technique.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques opérationnelles, les services supports et les prestataires externes.De formation supérieure BAC +2 à BAC+3 en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique ou domaine technique équivalent.Vous justifiez d'une expérience dans les domaines des méthodes, de l'ordonnancement, de l'amélioration continue ou de la maintenance industrielle.Vous avez une appétence pour analyser les données, optimiser les processus et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.Compétences associées :Habilitations électriques.Maîtrise des outils informatiques + logiciel GMAO.Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, Lean, AMDEC, ...).Capacité à exploiter et analyser des données techniques.Connaissance des environnements techniques et industriels.Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, de l'organisation, votre esprit d'analyse & de synthèse, votre rigueur, votre capacité de communication, de conviction et du travail en équipe pluridisciplinaire.Rémunération à négocier selon profil et expérience (entre 35K€ à 36,5K€) + évolution rapide par l'ancienneté (année N+1) + prime sur objectifs + RTT + Mutuelle.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35200.0 Euros à 36500.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)