Technicien Méthodes Industrielles H/F

ARTUS Beteiligungs GmbH; Lamballe; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Intéressement et participation

RTT

Mutuelle prise en charge 50 €/mois

Résumé du poste

LABBÉ, filiale du groupe GRUAU, recherche un Technicien Méthodes Industrielles à Lamballe-Armor pour concevoir et optimiser les procédés de fabrication. Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques et déployez-les sur le terrain en lien avec les ateliers et les services méthodes.

Formation Bac+2 et expérience en milieu industriel exigées. Le poste implique navigation entre bureau et atelier, avec respect des exigences qualité, sécurité et environnement; horaires typiques, salaire

Qualifications

• Formation technique Bac+2 ou équivalent en milieu industriel.
• Maîtrise des principes Lean et amélioration continue.
• Aisance avec ERP et pack Office; lecture de plans et gammes.

Responsabilités

• Concevoir et optimiser les procédés de fabrication et améliorer les méthodes.
• Analyser les besoins et proposer solutions techniques optimisées.
• Mettre en œuvre et former sur les solutions en atelier.
• Documenter les dossiers et outils techniques; suivre les temps et gammes.

Connaissances

Lean management

ERP systems

Office suite

Plan reading

Formation

BTS/DUT technique industriel

Description du poste

ARTUS Intérim & Solutions RH - Pôle Recrutement CDI/CDD Ouest Atlantique
Réf. 202606-6/LAB/TEC

Technicien Méthodes Industrielles H/F

Ici, votre méthode devient un camion.

Ce que vous optimisez sur votre écran le matin, vous le voyez sortir de l'atelier l'après-midi. Pas une ligne dans un reporting : un véhicule, complet, prêt à rouler.

Filiale du groupe GRUAU - entreprise familiale française depuis 1889, référence européenne de la carrosserie sur véhicules utilitaires - LABBÉ conçoit et fabrique à Lamballe-Armor des carrosseries sur mesure. Chaque véhicule est un projet. Chaque projet passe par les méthodes. C'est ce poste que nous ouvrons aujourd'hui, en CDI, au sein du bureau technique.

Rattaché(e) au Responsable des Bureaux Techniques, vous concevez et optimisez les techniques de fabrication dans une logique d'amélioration continue.

Du cahier des charges au process qui tourne.

• Concevoir des process de fabrication performants- Analyser les besoins et proposer des solutions techniques optimisées et argumentées- Intégrer les enjeux Lean et RSSEE dès la conception- Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires
• Déployer les solutions sur le terrain- Mettre en place les solutions retenues, en lien direct avec les ateliers- Documenter et former les utilisateurs et les services connexes- Organiser et animer les revues techniques (conception et définition)
• Contrôler et optimiser- Contrôler la conformité des process de production aux cahiers des charges- Suivre et mettre à jour les temps « Gamme »- Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques des équipements- Poursuivre l'optimisation des solutions en place
• Structurer les données techniques- Créer et mettre à jour les articles, nomenclatures et gammes dans l'ERP- Gérer les demandes de modifications- Construire les outils d'aide à la production : configurateurs, modes opératoires, instructions

Ce n'est pas un poste de back-office. Vous passez du bureau à l'atelier, vous challengez, vous testez, vous ajustez. Vos interlocuteurs : les opérateurs, les outilleurs, les fournisseurs, et les services méthodes des autres filiales du groupe.

La méthode d'abord. Le reste s'apprend ici.

Vous venez de la carrosserie, de la mécanique, de la chaudronnerie, de la machine spéciale ou de l'agroalimentaire ? Le point commun, c'est la méthode.

Ce qu'il vous faut :

• Formation technique Bac+2 (BTS/DUT type CPI, CRSA, Génie Mécanique…) ou expérience équivalente en milieu industriel
• Maîtrise des principes Lean / amélioration continue - et vous savez les faire vivre
• Aisance avec les systèmes ERP et le pack Office
• L'environnement technique et industriel est le vôtre : vous lisez un plan, vous comprenez une gamme, vous parlez atelier

Ce qui fera la différence :

• L'écoute et la communication d'abord : une méthode ne vaut que si l'atelier l'adopte
• Rigueur et esprit d'équipe - vous aimez travailler avec votre service et les équipes terrain
• L'engagement responsable vous parle : vous êtes force de proposition sur la sécurité, la qualité et l'environnement

• Rémunération : 34 000 € - 38 000 € brut annuel selon expérience
• Contrat : CDI, statut Technicien - CCN Métallurgie, cotation D8
• Avantages : 13e mois, accord d'intéressement et participation, RTT, mutuelle prise en charge à hauteur de 50 € par l'employeur
• Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au jeudi - fin à 16h00 le vendredi
• Lieu : Lamballe-Armor (22) - 20 min de Saint-Brieuc, 1h de Rennes
• Le groupe : GRUAU, groupe familial français, constructeur carrossier depuis 1889

Étape 1 : un échange téléphonique de 20 minutes avec ARTUS, pour cadrer vos attentes

Étape 2 : un entretien en visio avec votre consultant ARTUS, pour approfondir votre parcours

Étape 3 : un entretien sur site chez LABBÉ avec le Responsable des Bureaux Techniques - et une visite d'atelier

Étape 4 : une réponse rapide. Quoi qu'il arrive, vous saurez où vous en êtes.

Envie de laisser votre empreinte sur un ouvrage collectif qui roule ?

LABBÉ étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Annonce réalisée par ARTUS Intérim & Solutions RH - Pôle Recrutement CDI/CDD Ouest Atlantique.