Technicien méthodes/ industrialisation & chiffrage H/F

TRA-C; Riorges; Remote; EUR 26,000 - 40,000; Full time

Job summary

Le technicien méthodes/industrialisation & chiffrage H/F rejoint TRA-C à Riorges (42) pour assurer la continuité de l’activité et transmettre le savoir-faire en chaudronnerie et usinage. Vous analysez les données techniques clients et formalisez les procédés de fabrication pour garantir le respect des cahiers des charges et des coûts.

Vous concevez les outillages et les gammes, préparez les dossiers de fabrication et pilotez les lancements en production en collaboration avec les équipes

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 technique (BTS CPI, industrialisation, mécanique, chaudronnerie ou équivalent).
• Expérience minimale de 5 ans en méthodes, industrialisation ou préparation de fabrication.
• Maîtrise lecture de plans et chiffrage, définition de gammes et maîtrise d’Excel; connaissance ERP souhaitée
• Savoir-faire en CAO/DAO et procédés de soudage/usinage

Responsibilities

• Analyser les données techniques clients (plans, 3D, cahier des charges) pour les exigences de fabrication.
• Définir et formaliser les processus de fabrication et les nomenclatures méthodes et achats.
• Concevoir les outillages de production et de contrôle.
• Constituer les dossiers de fabrication et intégrer les données dans l’ERP.
• Préparer et piloter les lancements en production et accompagner les ateliers.
• Assurer le suivi technique et l’optimisation des procédés, coûts et délais.
• Analyser les non-conformités et soutenir les équipes.

Skills

Lecture de plans

Analyse dossiers techniques

Chiffrage

Gamme de fabrication

Excel

ERP industriel

CAO/DAO

Usinage et soudage

Education

BTS CPI / industrialisation

Bac+3 technique

Tools

ERP industriel

CAO/DAO

Excel

Job description

Technicien méthodes/ industrialisation & chiffrage H/F

T.C.V., filiale du groupe TRA-C industrie, compte 30 collaborateurs et est implantée à Riorges (42). L’entreprise est spécialisée dans le travail des métaux et dispose de savoir-faire reconnus en chaudronnerie, tôlerie, usinage et assemblage.

Dans le cadre de l’anticipation d’un départ en retraite, ce recrutement vise à assurer la continuité de l’activité et la transmission du savoir-faire au sein de l’entreprise.

Description du poste

A partir d’un cahier des charges :

• Analyser les données techniques clients (plans, 3D, cahier des charges, spécifications et nomenclatures) afin de définir les exigences de fabrication.
• Définir et formaliser les processus de fabrication : choix des procédés, création des nomenclatures méthodes et achats, et mise en plan des sous-ensembles.
• Concevoir les outillages de production et de contrôle nécessaires à la réalisation des pièces.
• Constituer les dossiers de fabrication : intégration des données dans l’ERP, rédaction des gammes de fabrication et de contrôle, définition des opérations et des temps de cycle.
• Préparer et piloter les lancements en production, en coordination avec les services Production, Qualité et Supply Chain.
• Assurer le suivi technique et l’optimisation des processus de fabrication, en veillant au respect des exigences du cahier des charges, des gammes, des coûts et des délais.
• Participer à l’analyse des non-conformités internes, clients et fournisseurs, apporter un soutien technique aux équipes de production et alerter le Responsable d’atelier en cas de surcoût.

Profil recherché

• Formation : Bac+2 à Bac+3 technique (BTS CPI, industrialisation, mécanique, chaudronnerie ou équivalent).
• Expérience : 5 ans minimum en méthodes, industrialisation ou préparation de fabrication en milieu industriel.
• Compétences techniques : Lecture de plans, analyse de dossiers techniques, chiffrage, définition de gammes de fabrication et maîtrise d’Excel. La connaissance d’un ERP industriel est souhaitée. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, connaissance des procédés de soudage, d’usinage.
• Connaissances complémentaires : Une expérience en traitement de surface ou en peinture industrielle serait un plus.
• Savoir-être : Autonomie, rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens des responsabilités, avec une bonne capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons avant tout un profil de terrain, capable de comprendre les contraintes de production, d’échanger avec les ateliers et de proposer des solutions pragmatiques.

Dans une démarche inclusive et ouverte à tous, nos postes sont bien évidemment accessibles aux personnes bénéficiant d’une RQTH.

Atout majeur : Une bonne connaissance des marchés KNDS serait un avantage particulièrement important pour ce poste.

Rémunération brute annuelle
26 à 40 K€ brut annuel selon profil et expérience.

Création de l'annonce
23/10/2026

Groupe TRA-C industrie
99 impasse du Savoir-Faire,
69490 Vindry sur Turdine
FRANCE

tél. : [phone]
fax : [phone]