Technicien méthodes (H / F)

Iziwork; Villers-lès-Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Technicien Méthode Process à Villers-lès-Nancy. Vous serez responsable de la conception et optimisation des process de fabrication, devant avoir au moins 5 ans d'expérience. La maitrise de SolidWorks est essentielle, ainsi que des compétences en 3D et en documentation qualité. Ce poste offre une rémunération de 2000 € à 2700 € par mois et divers avantages, y compris des indemnités et un accompagnement tout au long de votre carrière.

Prestations

Indemnités de fin de mission (IFM)

Prime de congés payés (CP)

Meilleur CET de France avec un taux d'intérêt de 10%

Accompagnement de formation

Qualifications

• Expérience solide sur SolidWorks.
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Diplôme BTS fortement apprécié.

Responsabilités

• Concevoir et optimiser les process de fabrication.
• Assurer la conformité des devis avec les contraintes techniques.
• Réalisation de plans 3D avec SolidWorks.
• Utilisation d'imprimantes 3D.
• Création de documents qualité pour la validation des processus.

Connaissances

SolidWorks

Impression 3D

Word

Excel

Formation

Diplôme BTS

Description du poste

Entreprise :

iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Méthode Process (h / f) à Villers-lès-Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une PME du secteur industriel, spécialisée dans le domaine médical.

À propos de la mission

En tant que Technicien Méthode Process, vous jouez un rôle clé dans la société en concevant et optimisant les process de fabrication. Vous assurez la conformité des devis avec les contraintes techniques et les attentes des clients. Votre capacité d'analyse et votre rigueur garantissent des solutions techniques optimales.

Rythme de travail :

• Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2000 € - 2700 € par mois

Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Avantages

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2420,00€ - 3267,00€ par mois
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Tâches principales

• Réalisation de plans 3D avec SolidWorks
• Utilisation d'imprimantes 3D
• Fabrication de gabarits de production
• Création de documents qualité pour la validation des processus
• Maîtrise de Word et Excel

Compétences requises

• Expérience solide sur SolidWorks
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
• Diplôme BTS fortement apprécié
• Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

• Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.