Technicien méthodes (H/F)

MANPOWER; Ugine; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Swiss Steel, partenaire de Manpower Albertville, recherche un Technicien méthodes de maintenance H/F. Vous organisez les arrêts de maintenance, suivez les arrêts programmés et fiabilisez l'outil industriel.

Profil: Bac+2 maintenance ou expérience équivalente, habilitations électriques, Anglais B1. Contrat intérimaire de 2 mois, travail en journée, salaire selon expérience.

Qualifications

• Niveau Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou expérience significative (mécanique ou électriques).
• Habiliations électriques nécessaires.
• Anglais niveau B1.
• Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Organiser la gestion des arrêts de maintenance et suivre les arrêts programmés.
• Fiabiliser l'outil industriel et diminuer les pannes.
• Rédiger et suivre les documents réglementaires et cahier des charges techniques.
• Gérer les interventions de maintenance internes et externes et assurer la formation technique.

Connaissances

Analyser document de production

Chiffrage coût

Documenter fabrication

Processus techniques

Formation

Bac+2 maintenance

Outils

Équipements électriques

Description du poste

Offre n° 213JJGT
Technicien méthodes (H/F)

Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier.Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries.En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des techniciens méthodes maintenance H/F.Le/La Technicien(ne) méthodes de maintenance d'atelier organise la gestion des arrêts de maintenance, assure le suivi des arrêts programmés et de fiabilisation dans le but de diminuer le taux de pannes et de garder en fonctionnement l'outil industriel- Gérer la maintenance assistée par ordinateur- Rédiger et suivre les documents réglementaires- Analyser les dysfonctionnements et les défaillances, proposer des plans d'actions- Rédiger le cahier des charges techniques- Gérer les interventions de maintenances internes et externes- Assurer la formation technique et accompagner les équipes dans les dépannages complexes- Coordonner les arrets de maintenance Horaires de travail de journée Rémunération selon expérience Formations et compétences exigés :- Niveau BAC 2 dans le domaine de la maintenance ou expérience significative (Mécanique ou Electriques)- Habiliations électriques- Niveau anglais B1- Aisance des outils informatique

Type de contrat Intérim - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Autres

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser un document de production
• Chiffrage et calcul de coût
• Documenter les procédures de fabrication
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés