Technicien Méthodes (H/F)

Groupetec; Mouy; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Accompagnement personnalisé à l’embauche

Travail sur 4,5 jours par semaine

Évolution au sein d'une PME à taille humaine

Job summary

Groupetec à Mouy recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes pour optimiser les processus industriels. Rattaché(e) au Responsable Méthodes/Production, vous jouerez un rôle clé dans l’industrialisation et le support technique.

Le poste nécessite un Bac+2/Bac+3 en électromécanique ou mécanique, et de préférence une première expérience. Nous offrons un accompagnement personnalisé et des opportunités d’évolution au sein d’une PME dynamique.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en électromécanique ou en mécanique.
• Idéalement une première expérience dans le domaine des méthodes et de l’industrialisation.
• À l’aise avec des outils informatiques standards (Pack Office) et ERP.

Responsibilities

• Organiser et coordonner les processus de fabrication et d’industrialisation.
• Contrôler l’application des procédures et analyser les données de production.
• Identifier les dysfonctionnements et déterminer les actions correctives.

Skills

Rigueur

Capacité d’analyse

Esprit d’équipe

Outils informatiques (Pack Office)

Manipulation d’un ERP

Education

Bac+2/Bac+3 en électromécanique ou mécanique

Job description

Lieu : Mouy (60)

Type de contrat : CDI

Début du contrat : Dès que possible

Formation : Bac+2 / Bac+3 en électromécanique ou mécanique

Société : TEC Automatismes / Groupe TEC

Qui sommes-nous ?

Groupe TEC est un groupe industriel français multi-compétences fondé en 1962. Avec plus de 250 collaborateurs et 5 sites de production, nous intervenons dans des secteurs exigeants comme l’aéronautique, le nucléaire ou le transport.

TEC Automatismes, PME de 70 salariés basée à Mouy (60), appartient aux divisions électromécanique, électrotechnique et électromagnétique du groupe. Depuis plus de 30 ans, nous concevons et fabriquons des relais, des électro-aimants, des ventouses, des coffrets et des faisceaux sur mesure pour nos clients.

Le contexte du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes. Rattaché(e) directement au Responsable Méthodes/Production, vous serez le garant de l’optimisation de nos processus industriels. Un poste stratégique et opérationnel, à la croisée de la production, de la qualité et des bureaux d’études, pour accompagner l’évolution de nos lignes de fabrication.

Industrialisation et optimisation des processus

• Organiser et coordonner les processus de fabrication et d’industrialisation
• Concevoir et définir les procédés de fabrication, et faire évoluer les processus ainsi que les dossiers de fabrication ou d’industrialisation
• Définir ou superviser la réalisation de tests et d’essais de fabrication
• Participer à la définition, au développement, à la mise au point et à la mise en place des tests industriels sur les lignes de production

Suivi de performance et chiffrage

• Contrôler l’application des procédures et analyser les données d’activité de la production
• Évaluer et chiffrer les temps et les coûts de fabrication servant à la définition des standards de prix

Support technique et amélioration continue

• Identifier les dysfonctionnements ainsi que les besoins d’évolution, et déterminer les actions correctives en lien avec la production, la qualité et les bureaux d’études
• Apporter un appui technique de premier plan aux services production, qualité et maintenance
• Assurer une veille technologique constante pour moderniser nos outils et méthodes

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en électromécanique ou en mécanique. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine des méthodes et de l’industrialisation.

Vous êtes particulièrement à l’aise avec les outils informatiques standards (Pack Office) et la manipulation d’un ERP.

Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts indispensables qui vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement adapté et personnalisé dès votre embauche pour assurer une prise de poste sereine
• Un rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires, réparti sur 4,5 jours par semaine
• L’opportunité d’évoluer au sein d’une PME à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe industriel structuré