Technicien méthodes H/F

Ingeliance; Cognac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle recrute un Technicien Méthodes (H/F) pour intervenir dans un environnement technique. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +2 ou Bac +3, avec 2 à 3 ans d'expérience et de solides compétences en méthodes et production. Les responsabilités incluent la gestion de projets LEAN et le support opérationnel. L'entreprise offre un environnement de travail innovant et des opportunités d'évolution professionnelle.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités d'évolution professionnelle

Rémunération attractive

Qualifications

• 2 à 3 expériences minimum en environnement industriel.
• Solides compétences en méthodes et production.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Participation et pilotage de projets LEAN.
• Accompagnement de la production au changement.
• Support opérationnel aux chefs de ligne.

Connaissances

Compétences en méthodes et production

Anglais professionnel

Formation

Formation technique Bac +2 / Bac +3

Description du poste

🛠 Nous recrutons un Technicien Méthodes (H/F) pour intervenir dans un environnement industriel technique. 🎯 Avec une présence terrain d’environ 60 %, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Participation et pilotage de projets LEAN
• Contribution aux démarches qualité et amélioration continue
• Gestion documentaire (procédures, instructions, standards)
• Création, optimisation et mise en place de lignes de production
• Accompagnement de la production au changement
• Support opérationnel aux chefs de ligne
• Gestion des implantations industrielles
• Pilotage et suivi de projets industriels
• Management fonctionnel d’un à deux techniciens

Profil Recherché

• Formation technique (Bac +2 / Bac +3 en méthodes, industrialisation, génie industriel ou équivalent)
• 2 à 3 expériences minimum en environnement industriel
• Solides compétences en méthodes et production
• Anglais professionnel requis

Avantages à nous rejoindre :

• Un environnement de travail dynamique et innovant
• Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Process de recrutement (souple et réactif)

• Entretien avec un recruteur
• Entretien avec un pilote de pôle
• Proposition d'embauche