A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Ensto Novexia recherche un Technicien Méthodes et Industrialisation pour son site de Bagnères de Bigorre. Vous interviendrez comme interface entre le Bureau d'Études et les ateliers de production, afin d’intégrer les évolutions produits et d’améliorer les procédés industriels.
Le candidat idéal possède une expérience en méthodes, maîtrise SolidWorks et une connaissance des outils d’amélioration continue. Poste en CDI, statut agent de maîtrise, horaires variables et avantages variés.
Filiale du groupe finlandais Ensto, Ensto Novexia est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’appareillage électrique pour les réseaux moyenne et basse tension. Avec une équipe de 250 collaborateurs, Ensto Novexia joue un rôle clé tant sur le marché français qu'à l'international.
ENSTO est une entreprise technologique familiale à dimension internationale, leader dans les solutions durables pour la distribution électrique. Forte de plus de 65 ans d'expérience, Ensto est présente dans 14 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. Ensto se distingue par son engagement envers l'innovation continue et la création de produits fiables et durables pour les lignes aériennes, les réseaux souterrains et l'automatisation des réseaux. En rejoignant Ensto Novexia, vous contribuerez à des projets innovants et participerez activement à un avenir énergétique durable.
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes et Industrialisation sur notre site de Bagnères de Bigorre. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous occupez un rôle clé au sein de notre organisation industrielle. Véritable interface entre le Bureau d'Études et les unités de production, vous assurez la diffusion et l'intégration des évolutions produits tout en contribuant activement à l'amélioration de nos processus industriels.
Vous intégrerez une entreprise industrielle à taille humaine. Ensto Novexia promeut la diversité des parcours et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Notre processus de recrutement est ouvert à toutes et à tous, sans distinction de genre, d’origine, d’âge ou de situation de handicap. Chaque candidature est examinée avec attention, dans une logique d’équité et de valorisation des compétences.