Technicien Méthodes Électrotechnique (F/H)

Ressources UP; Auvergne-Rhône-Alpes; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes

Job summary

Ressources UP recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI, au sein d'une équipe dynamique. Vous intervenez sur les phases méthodes et bureau d'études, pour convertir les besoins clients en solutions techniques et optimiser les fabrications.

Poste basé près de Firminy, avec déplacements ponctuels en France. BAC+2 en génie électrique exigé, connaissance de SolidWorks et ERP appréciées; possibilité d'intégration électrique, et primes associées.

Qualifications

• Formation BAC+2 en génie électrique ou électrotechnique.
• Première expérience en intégration électrique appréciée (débutants acceptés).
• Capacité à lire des schémas électriques et à identifier composants et automatismes.
• Maîtrise de SolidWorks et connaissance d'outils CAO / CAO électrique.

Responsibilities

• Prendre en compte les consultations clients et chiffrer les opportunités.
• Élaborer les gammes, nomenclatures et dossiers de fabrication.
• Traduire le besoin client en solution réalisable en production.
• Conseiller les clients sur les aspects techniques et proposer des alternatives.

Skills

Lecture schémas

Solidworks

CAO électrique

Communication client

Education

BAC+2 génie électrique ou électrotechnique

Tools

ERP

Job description

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) TECHNICIEN(NE) MÉTHODES (F/H).

Lisez la suite si vous recherchez…

• Une entreprise française, industrielle et familiale en croissance
• Une équipe dynamique, experte et soudée, dans un environnement sain et structuré
• Une entreprise reconnue par les plus grands noms de l'industrie
• Un esprit d'équipe fort, porté par des valeurs humaines et une vision long terme
• Un poste polyvalent, entre Méthodes et Bureau d'Études, au contact direct des clients !

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une entreprise industrielle française indépendante, ambitieuse et engagée !

Fort de ses 130 collaborateurs et d'une croissance constante, notre client fabrique et assemble des faisceaux électriques haut de gamme pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le ferroviaire, le médical ou encore la robotique. Son outil de production de haute précision s'appuie sur un savoir-faire local, une exigence qualité reconnue et un engagement fort pour le « Made in France ».

Entreprise familiale depuis sa création, elle cultive des valeurs humaines fortes : proximité avec la Direction, esprit d'équipe et climat social sain. Avec une organisation rigoureuse, un taux de service de 97 %, un stock permanent de plus de 7 000 composants et sa propre école de câblage en interne, elle offre un cadre stimulant, formateur et porteur de sens.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.

Rattaché(e) au Responsable du Support Technique, vous rejoignez une équipe de 12 Techniciens et intervenez sur un poste polyvalent à double dimension Méthodes et Bureau d'Études. Votre finalité est de convertir un besoin client en production et d'optimiser les fabrications existantes. Vous êtes en interaction directe avec les clients, auxquels vous apportez un accompagnement technique de qualité.

Études et chiffrage

• Prendre en compte les consultations clients et chiffrer les opportunités
• Élaborer les gammes, les nomenclatures et les dossiers de fabrication
• Traduire le besoin exprimé par le client en solution réalisable en production

Support technique client

• Conseiller les clients sur les aspects techniques de leurs projets
• Proposer des alternatives et présenter les solutions retenues
• Être l'interlocuteur technique de référence tout au long de l'affaire

Industrialisation et amélioration continue

• Participer à la fabrication et au développement d'outillages spécifiques
• Mettre au point et, le cas échéant, réaliser les prototypes
• Contribuer à l'évolution des standards et des procédures internes
• Participer à la veille technologique, au co-développement produit et à l'intégration de nouvelles machines et de nouveaux logiciels

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

• Une formation BAC+2 minimum en génie électrique ou électrotechnique
• Une première expérience en intégration électrique sera appréciée (les profils débutants sont acceptés)
• La capacité à lire des schémas électriques et à identifier composants et automatismes
• La maîtrise de Solidworks
• Idéalement, la connaissance d'outils de CAO / CAO électrique
• La maîtrise du Pack Office et, idéalement, d'un ERP

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

• Votre curiosité et votre approche méthodique, orientée solutions
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation
• Votre bon relationnel et votre sens du collectif
• Votre capacité à communiquer clairement, en interne comme en externe
• Votre force de proposition

L'indispensable vraiment indispensable… Votre formation technique en génie électrique ou électrotechnique et votre expérience en intégration électrique !

• Poste en CDI à temps plein – 39h (du Lundi au Jeudi 8h-12h / 13h-17h, le Vendredi fin de journée à 16h).
• Rémunération à partir de 30 K€ brut annuel, selon votre expérience et votre autonomie, complétée par des primes.
• Poste basé à 20 minutes au Sud de Firminy, dans le département de la Haute-Loire (43).
• Déplacements ponctuels en France.

Votre contact privilégié : Emma RUIZ - 06 98 05 12 37 - [e-mail]

Le processus de recrutement

1. Entretien avec l'équipe
2. Entretien avec le Responsable du Support Technique