Technicien Méthodes - Bâtiment H/F

RATP Dev; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire d’embauche évolutif

Primes diverses

Carte Tickets Restaurants

Carte de circulation TECELY gratuite

Participation à un CSE attractif

Résumé du poste

RATP Dev à Villeurbanne recherche un Technicien Méthodes H/F pour rejoindre son équipe de maintenance. Le candidat idéal aura un Bac +2, ainsi qu'une expérience dans le transport ou la maintenance industrielle. Le poste implique la gestion des outils de GMAO, la standardisation des pratiques, et la planification des opérations de maintenance. Des avantages tels qu'un salaire évolutif et des primes sont également offerts.

Qualifications

• Formation Bac +2 ou équivalent.
• Expérience dans le transport ou la maintenance industrielle.
• Connaissances en méthodologie d'amélioration continue.

Responsabilités

• Mettre en place et suivre les outils de GMAO.
• Standardiser les pratiques de traçabilité.
• Participer au déploiement de nouveaux processus de maintenance.

Connaissances

Méthodologie et amélioration continue

Pack Office

AutoCAD

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Organisation

Capacités d’analyse et de synthèse

Formation

Bac +2 (BTS bâtiment, DUT GC option bâtiment, BTS ECC)

Description du poste

RATP Dev, filiale du groupe RATP, est un leader des réseaux de transport urbain. Nous composons, exploitons et modernisons les réseaux de transport en 16 pays et servons plus de 100 villes. RATP Dev Lyon gère la maintenance du réseau TCL à Lyon. Le poste créé le 1er janvier 2025 dans l’équipe « Maintenance Bâtiments » est un CDI de Technicien Méthodes H/F.

Responsabilités et activités

• Mettre en place et suivre les outils de GMAO (Maximo, Kizeo).
• Standardiser les pratiques de traçabilité et de suivi.
• Contribuer au déploiement de nouveaux processus de maintenance préventive et corrective.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de production (CDM, Tram, BHNS, Métro).
• Travailler en interface avec les services Méthode centrale, QHSE, RSE.
• Préparer les REX pour l’amélioration des pratiques futures avec les sous-traitants.
• Mettre à jour les plans de maintenance.
• Suivre et gérer les stocks de l’activité serrurerie.

Maintenance préventive

• Rédiger les modes opératoires et fiches d’intervention.
• Planifier les opérations de maintenance préventive et contrôles réglementaires.
• Veiller au respect des normes (DTU, Code du travail, ERP, ICPE, accessibilité).

Gestion documentaire du patrimoine

• Suivre et mettre à jour la documentation du patrimoine bâtimentaire.
• Participer aux audits techniques.

Profil

Formation Bac +2 (BTS bâtiment, DUT GC option bâtiment, BTS ECC) ou équivalent. Expérience dans le transport ou la maintenance industrielle. Connaissances en méthodologie et amélioration continue, maîtrise du Pack Office et d’AutoCAD. Qualités : rigueur, autonomie, travail en équipe, organisation, capacités d’analyse et de synthèse.

Avantages

• Salaire d’embauche évolutif selon la grille d’ancienneté (+7 % après 12 mois), versé sur 13,7 mois.
• Éléments variables selon les horaires de travail nocturnes, week‑ends et jours fériés majorés.
• Primes diverses (intéressement, participation).
• Carte Tickets Restaurants (valeur 9,50 € / jour) avec 60 % de cotisation employeur.
• Carte de circulation TECELY gratuite toute l’année pour le collaborateur et son conjoint.
• Participation à un CSE attractif.

Informations complémentaires

Horaires principalement en journée, avec des présences ponctuelles et programmées la nuit. L’ensemble des postes accepte les personnes en situation de handicap. En fonction du poste, une enquête administrative peut être requise. Décret n°2017‑757 du 3 mai 2017 et n°2022‑770 du 2 mai 2022.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.