Technicien Méthodes Aéro - Industrialisation

CRIT; Blagnac; Sur place; EUR 22 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

CRIT recherche un préparateur méthodes/technicien industrialisation HF pour le site unique mondial de conception, fabrication et livraison des mâts réacteurs pour aéronefs. Le rôle assure la liaison entre le bureau d'études et l'atelier et implique analyses techniques et collaboration avec différents interlocuteurs.

Postes ouverts en journée, intérim de 18 mois, avec 35h/semaine et horaires décalés. Profil junior accepté, diplômé technique, maîtrise CATIA V5/SolidWorks et SAP/ERP demandée.

Qualifications

• Issu d'une formation technique, expérience dans les méthodes et/ou en support à la production.
• Maîtrise des outils CAO (CATIA V5, SolidWorks) et SAP ou ERP.
• Rigoureux(se), autonome, bonnes capacités relationnelles et esprit d'analyse.

Responsabilités

• Réaliser le dossier de préparation (gamme, temps, nomenclature, SOI, tableaux des relevés, analyse des écarts).
• Étudier la faisabilité industrielle des demandes et l'impact industriel.
• Évaluer les coûts de production et les temps d'exécution des tâches.
• Optimiser les délais de réalisation et l'utilisation des moyens de production en minimisant les coûts.
• Veiller à l'adéquation entre capacités de production et charges de travail.
• Participer au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production.

Connaissances

Analyser un document de production

Chiffrage et calcul de coût

Documenter les procédures de Fabricat​

Elaborer des processus et des modes op

Formation

Formation technique

Outils

CATIA V5

SolidWorks

SAP

ERP

Description du poste

CRIT recherche un préparateur méthodes/technicien industrialisation HF pour le site unique mondial de conception, fabrication et livraison des mâts réacteurs pour aéronefs. Le rôle assure la liaison entre le bureau d'études et l'atelier et implique analyses techniques et collaboration avec différents interlocuteurs.

Postes ouverts en journée, intérim de 18 mois, avec 35h/semaine et horaires décalés. Profil junior accepté, diplômé technique, maîtrise CATIA V5/SolidWorks et SAP/ERP demandée.