Technicien methodes

THIRARD; Fressenneville; Sur place; EUR 33 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

THIRARD, acteur incontournable depuis plus de 100 ans dans la serrurerie, recherche un Technicien Méthodes (CDI) pour renforcer ses équipes à FRESSENNEVILLE (80390) en Picardie Maritime.

Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable Industrialisation et Méthodes, vous concevez les postes, réalisez les essais, assurez le respect des règles de sécurité et mettez à jour fiches d’instruction et ressources ERP. Vous participez à l’amélioration continue et au reporting.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme BAC+2/3 en GMP, ATI ou équivalent.
• Première expérience en poste similaire dans l’optimisation de production.
• Connaissances des concepts, outils et méthodes liés aux méthodes.
• Bonne vision du cycle de vie produit et des flux de production.
• Forte fibre technique et capacité à lire/ modifier des plans.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe et de la communication.
• Pédagogue avec aisance rédactionnelle et capacité à accompagner le changement.
• Bonne gestion du stress et esprit de conquête et de gestion de projets.

Responsabilités

• Étudier et concevoir des postes de travail et leurs accessoires.
• Procéder aux essais et tests de fonctionnement.
• Assurer le respect des consignes de sécurité.
• Rédiger et diffuser les fiches d’instruction.
• Créer les ressources dans l’ERP (postes, machines, ressources).
• Analyser les problèmes de process et proposer les améliorations.
• Assurer le lien avec les prestataires externes.
• Contribuer à la mise à jour des procédures et indicateurs.
• Réaliser le reporting de l’activité au Directeur et au Responsable.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Gestion de projets

Capacités d’analyse

Pédagogie

Communication orale

Organisation

Formation

BAC+2/3 GMP / BTS ATI ou Licence OOP/TIAP

Outils

ERP

Description du poste

Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible.

THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.

L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant :

Technicien(ne) Méthodes (CDI) - (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable Industrialisation et Méthodes, vos principales missions consisteront à :

• Étudier et concevoir des postes de travail (ergonomie, sécurité, environnement, amélioration continue, etc.), leurs accessoires (posages, outils, contenants, emballages, etc.) ainsi que leurs implantations(bâtiments, racks, machines, etc.) ;
• Procéder aux essais et tests de fonctionnement ;
• Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de fabrication et lieux d’intervention ;
• Rédiger et diffuser les fiches d’instruction (assemblage et conditionnement) ;
• Créer les ressources dans l’ERP (identification des postes, machines et ressources) ;
• Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations ;
• Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre ;
• Contribuer à la mise à jour ainsi qu’à l’optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ;
• Réaliser le reporting de son activité au Directeur et au Responsable Industrialisation et Méthodes et les alerter en cas de dysfonctionnement .

Vous devez être / avoir:

• De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC + 2 / 3 de type DUT GMP, BTS ATI ou Licence OOP/TIAP ;
• Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l’optimisation de production acquise dans un environnement industriel ;
• Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux méthodes ;
• Une bonne vision du cycle de vie d’un produit et des flux de production ;
• Doté(e) de la fibre technique ;
• Des connaissances en lecture et modification de plan sur ordinateur ;
• Un bon relationnel ainsi qu’un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
• Pédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu’une capacité à accompagner le changement ;
• Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ;
• Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
• Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) .

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

Rémunération annuelle :

33 à 35 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.