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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Accro recherche un Technicien(ne) Méthodes Maintenance & Amélioration Continue pour son site de production agroalimentaire. Vous avez pour mission d’anticiper les pannes, fiabiliser les équipements et piloter les plans de maintenance préventive.
En collaboration avec les équipes production, qualité et R&D, vous définissez des procédures, optimisez la gestion des pièces et contributez à des projets Lean (5S, SMED) pour améliorer la disponibilité et la performance des lignes.
PME en pleine croissance, passionnée et innovante dédiée à façonner un avenir plus durable pour notre planète, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices afin de lutter contre le réchauffement climatique.
Entre bien manger et préserver la planète votre cœur balance et franchement on vous comprend. C’est pourquoi on a décidé de proposer des alternatives végétales à la viande qui régalent nos papilles afin de réconcilier cette notion de plaisir et de gourmandise tout en préservant notre environnement. Pour les passionnés de cuisine, nous avons des recettes sur mesure réalisées par notre Chef culinaire !
Chez Accro nous sommes fières d’être certifiés Bcorp, une reconnaissance de nos engagements visant un impact positif sur notre société, l’environnement et bien évidemment nos collaborateurs !
Accro c’est contribuer à une véritable aventure humaine aux ambitions fortes.
Rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et fun.
Avoir un impact positif sur l’environnement, la santé et le bien‑être collectif.
Mais surtout, donner du sens à votre travail en contribuant à la conception de l’alimentation de demain dans une entreprise à mission forte.
Notre usine est aujourd’hui en pleine transformation : extension du site, nouvelles installations, évolution de nos lignes de production et montée en capacité… Autant de beaux projets qui rendent le rôle de la Maintenance particulièrement stratégique !
Dans ce contexte, nous créons un poste de Technicien(ne) Méthodes Maintenance & Amélioration Continue pour rejoindre notre équipe maintenance, au sein de notre site de production agro-alimentaire.
Ton objectif n’est pas seulement de réparer vite, mais de faire en sorte que la panne n’arrive pas. Tu es la personne qui anticipe, qui structure et qui fait progresser la fiabilité de nos lignes.
Sans lien hiérarchique, tu embarques les équipes maintenance, de production, de qualité et de R&D autour d’objectifs communs. Tu es rattaché(e) au Responsable technique.
Développer, structurer et optimiser les plans de maintenance préventive de nos lignes de production.
Mener les analyses de causes (5 pourquoi, Ishikawa, AMDEC), piloter des actions durables et suivre les indicateurs (TRS, MTBF, MTTR).
Exploiter et fiabiliser notre GMAO pour améliorer le suivi des interventions et la gestion du préventif.
Élaborer et mettre à jour les procédures, gammes de maintenance et documents techniques.
Participer à l'optimisation de la gestion des pièces détachées.
Identifier les axes d'amélioration pour renforcer la fiabilité et la disponibilité des équipements.
Proposer et piloter des actions concrètes visant à réduire les arrêts de production et les coûts de maintenance.
porter des chantiers d’amélioration continue (5S, SMED, maintenance autonome) avec les équipes terrain.
Suivre et analyser les indicateurs de performance maintenance pour mesurer l’efficacité des actions engagées.
Accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles méthodes et bonnes pratiques.
Prendre en main les dépannages quand la situation l’exige, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité propres à l’agroalimentaire
Collaborer avec les différents services pour améliorer les performances de nos installations.
Pour t’épanouir dans ce poste, tu disposes idéalement :
D’une formation technique en maintenance industrielle (BTS MS, CRSA, BUT GIM ou équivalent) ou parcours équivalent construit par l’expérience.
D’une expérience significative d'au minimum 5 ans en maintenance industrielle dans l’industrie agroalimentaire.
De solides compétences en mécanique, électricité, électromécanique, pneumatique et hydraulique, et tu es à l'aise avec les outils de GMAO.
D'une connaissance des méthodes Lean et des outils d'amélioration continue sera un véritable atout.
De tes habilitations électriques et les CACES R486 catégorie 2 et R489 catégorie 3 à jour seraient un plus.
On te reconnaît pour ton esprit d’analyse, ta prise de recul sur les problématiques techniques, ton anticipation mais aussi ta rigueur et ton envie de faire évoluer les pratiques !
Mais au-delà de la technique, nous recherchons surtout quelqu’un de terrain, autonome, réactif et curieux, qui apprécie travailler en équipe et être au contact de la Production.
Tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent, résoudre des problèmes et proposer des améliorations ? Tu as envie de rejoindre une entreprise où beaucoup reste encore à construire et à faire évoluer ? Alors tu devrais te plaire chez nous !
Tu souhaites contribuer au développement de notre entreprise et tu es déjà ACCRO à notre mission ?!
Horaires : poste en journée sur 39h/semaine et 3x8 ponctuellement pour soutenir l'équipe.
La possibilité de participer à des projets concrets et de monter en compétences rapidement.
D’avoir un accompagnement personnalisé pour t’aider à développer tes compétences.
De vivre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Un premier échange téléphonique.
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) manager(s) concerné(s).
Après les entretiens un feedback constructif vous sera apporté quel que soit l'issue de votre candidature.
Rejoindre Accro, c’est intégrer une équipe où il fait bon travailler : de la bonne humeur, du partage et beaucoup d’énergie positive au quotidien.
Les meilleures idées émergent quand on les confronte, les résultats se construisent quand on se serre les coudes. Chez NXTFOOD, le collectif se vit au quotidien : on célèbre les victoires ensemble parce qu'elles sont le fruit d'un effort partagé.
Ici, on encourage chacun à proposer, tester, et défendre ses convictions même quand elles bousculent l'existant. Sortir de sa zone de confort n'est pas une injonction, c'est une invitation. Parce qu'une entreprise qui n'ose pas ne se renouvelle pas.
C'est accueillir les imprévus sans les subir, ajuster nos méthodes sans perdre le fil, et tirer quelque chose de nos erreurs plutôt que de les effacer. On apprend en faisant, on s'adapte en mouvement.
On dit ce qu'on pense, on fait ce qu'on dit. L'authenticité c'est le droit d'être humain, avec ses doutes, ses limites, ses moments de franchise. La confiance se construit dans la cohérence entre les paroles et les actes.