Technicien Mécanicien Industriel (H/F)

CAMO GROUPE; Metz; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Accompagnement montée en compétences

Perspectives d'évolution

Résumé du poste

CAMO GROUPE recherche un Technicien Mécanicien Industriel (H/F) en CDI pour intervenir sur des équipements industriels et du levage. Vous assurez le montage, la maintenance préventive et curative, diagnostiquez les pannes et participez au reconditionnement des machines.

Formation équivalente en maintenance, débutant accepté ou première expérience en atelier serait appréciée. Rémunération attractive et possibilités d’évolution dans un environnement technique stimulant.

Qualifications

• Formation : Maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent.
• Expérience : Débutant accepté ou première expérience en atelier appréciée.
• Compétences : bases en mécanique et maintenance, diagnostic des pannes, engins industriels.

Responsabilités

• Préparer les machines neuves et assurer le montage des équipements.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les analyses techniques nécessaires.
• Reconditionner les machines pour remise en parc occasion.
• Contrôler la qualité et la fiabilité des interventions.

Connaissances

Maintenance industrielle

Diagnostics de pannes

Montage mécanique

Formation

Bac pro / MI ou équivalent

Description du poste

Offre n° 7010956
Technicien Mécanicien Industriel (H/F)

Description du poste : Technicien d'Atelier (H/F) - CDI Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les équipements industriels ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le levage et évoluer dans un environnement technique riche et varié ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre client : Notre client, acteur spécialisé dans le levage, intervient sur une large gamme d'équipements de manutention, d'élévation, de traction de cour et de travaux publics. Afin de renforcer ses équipes, il recherche un Technicien d'Atelier H/F en CDI.

Vos missions principales

• Préparer les machines neuves et assurer le montage des équipements associés
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les machines du parc
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les analyses techniques nécessaires
• Reconditionner les machines en vue de leur remise en parc occasion
• Contrôler la qualité et la conformité des interventions réalisées
• Contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements tout au long de leur cycle de vie

Description du profil

• Formation : Maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent
• Expérience : Débutant(e) motivé(e) accepté(e) ou première expérience en atelier appréciée
• Compétences techniques : Bases solides en mécanique et maintenance industrielle, capacité à diagnostiquer les pannes, intérêt pour les engins industriels et les machines techniques
• Qualités personnelles : Polyvalence, curiosité technique, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et sens du service

Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre intérêt pour les environnements techniques seront déterminants pour réussir et évoluer sur ce poste.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Horaires : Selon l'organisation de l'atelier
• Rémunération attractive selon profil et expérience + divers avantages liés à l'entreprise
• Accompagnement dans votre montée en compétences
• Environnement technique dynamique et polyvalent
• Diversité des machines et des interventions
• Perspectives d'évolution professionnelle

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Rejoignez un atelier où chaque machine représente un nouveau défi technique. Vous évoluerez dans un environnement industriel stimulant, au sein d’une équipe engagée, et contribuerez directement à la qualité des équipements remis en service tout en développant continuellement vos compétences.

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros

Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ?

Employeur

6 à 9 salariés