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SV PRO recrute un Technicien - Mécanicien Agricole (H/F) à Aunay-en-Bazois (58), CDI, 40 heures par semaine. Le posteallie interventions en atelier et sur le terrain, entretien et maintenance des matériels agricoles et échanges avec les clients pour expliquer les interventions et les conseils d’utilisation.
Vous intégrez une équipe locale et participerez à la remise en service des matériels après diagnostic et réparations, dans un esprit de service client et de sécurité.
Mécanicien dans l’âme, vous aimez comprendre une panne, trouver la solution et remettre une machine en état de fonctionnement ?
Rejoignez SV PRO et intervenez sur des matériels agricoles variés, en atelier comme sur le terrain, tout en développant votre expertise au quotidien.
SV PRO est un réseau d’agences spécialisées dans la vente, l’entretien et la réparation de matériels agricoles dans l’Yonne, la Nièvre, la Côte-d’Or, le Doubs, le Jura et la Haute-Saône.
Partenaire agréé John Deere et distributeur de marques reconnues telles que Pöttinger, Amazone et Kramer, nous accompagnons chaque jour les professionnels agricoles et plaçons leur satisfaction au cœur de notre activité.
Rejoindre SV PRO, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, proche du terrain, où l’intégrité, le partenariat, la transparence et l’innovation guident notre quotidien.
Vous rejoindrez notre agence d'Aunay-en-Bazois (58), au sein d’une équipe conviviale et soudée.
Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique, maintenance des matériels agricoles ou agroéquipement (CAP, Bac Pro, titre professionnel ou équivalent) et disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et autonome, avec un véritable goût pour la mécanique et la recherche de solutions techniques. Vous avez envie d’apprendre, de développer vos compétences et d’évoluer sur des matériels en constante évolution.
Une certaine aisance avec les outils de diagnostic sera appréciée, mais c’est avant tout votre savoir-faire mécanique et votre envie d’apprendre qui feront la différence.
Le permis B est indispensable pour assurer les interventions chez nos clients.
Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous privilégions un processus simple et transparent :