Technicien maintenance/Technicienne maintenance

CAHORS; Cahors; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Groupe Cahors (46) recherche un Technicien de Maintenance Industriel F/H pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des lignes de production. Vous interviendrez rapidement lors des pannes et garantirez la remise en service des installations.

Vous rédigerez les demandes de maintenance par équipement, accompagnerez les prestataires extérieurs et veillerez au suivi des stocks et des pièces. Expérience préalable et diplômes requis.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Capacité à anticiper et résoudre des difficultés mécaniques, hydrauliques et électriques.

Responsibilities

• Intervenir lors des pannes et remettre en service les équipements rapidement.
• Assurer la maintenance préventive des biens et équipements.
• Rédiger et suivre les demandes de maintenance par équipement et secteur.

Skills

Rigueur

Esprit d'équipe

Gestion des priorités

Diagnostic mécaniques hydrauliques eté

Education

Bac MSPC

BTS Maintenance des Systèmes

Job description

Groupe Cahors (46) recherche son ou sa futur(e) Technicien de Maintenance Industriel F/H.

Votre objectif principal sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et des équipements.

À ce poste, vos missions seront de :

• Intervenir lors des pannes et remettre en service les équipements dans les plus brefs délais.
• Assurer la maintenance préventive.
• Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par équipement et secteur.
• Accompagner les prestataires extérieurs.
• Suivre les stocks d’outillages et de consommables industriels.
• Rechercher les pièces et rédiger des devis en vue de commandes.
• Archiver les rapports de contrôle et d’intervention.

Titulaire d'un Bac MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Déclaration d'égalité des chances

Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination.

Notre politique de recrutement repose sur l’équité et l’inclusion. Nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, sans distinction.

Conformément à notre politique d’égalité des chances, nous garantissons un processus de recrutement équitable et transparent.

Vos points forts sont votre capacité à anticiper et résoudre les difficultés mécaniques, hydrauliques et électriques, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités.